退休工資和養(yǎng)老金區(qū)別

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別在于：概念不同，養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

【法律依據】

《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，以及喪葬補助金。基礎養(yǎng)老金指按規(guī)定計發(fā)標準，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉(xiāng)居民全額予以補助的養(yǎng)老金待遇。個人賬戶養(yǎng)老金指參保城鄉(xiāng)居民達到養(yǎng)老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數，支付給參保城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人由于死亡、出國(境)定居以及在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區(qū)，參保人死亡后，政府給予遺屬用于喪葬的補助費用。轉移支出指跨統(tǒng)籌地區(qū)或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

退休金跟養(yǎng)老金有什么區(qū)別

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別主要在于：1、退休金和養(yǎng)老金的性質不同。退休金一般是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；2、退休金和養(yǎng)老金的主體不同。養(yǎng)老金領取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

法條

《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：退休金是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金領取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

法律分析：退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：退休金是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金領取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

1、定義不一樣

退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老保險全稱是社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、繳費方式不同

退休金和養(yǎng)老金最大區(qū)別就是繳費問題。

退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。

而社會養(yǎng)老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養(yǎng)老保險的繳費標準往往遵循統(tǒng)一的繳費準則。

3、資金渠道不同

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

4、領取方式不同

退休金和養(yǎng)老金有什么不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

社會養(yǎng)老保險金由政府部門機構統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領取規(guī)則。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么？

首先在概念上，養(yǎng)老金準確地來說應該是養(yǎng)老保險，這是為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限，或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位后基本生活建立的社會保險制度。

也就是說，養(yǎng)老金更像是個人層面的“產物”，甚至更像是一種“商品”。眾所周知，職工要想在退休后每個月能拿到養(yǎng)老金，就需要繳納至少15年的社保。

而職工繳納出去的這些社保從某種意義上來說就是在為養(yǎng)老保險“付費”。所以說，職工退休后每個月領取養(yǎng)老金更像是在獲得自己所購買的保險的收益。

而退休金就不一樣了，雖然退休金是社會保險制度的產物，但其性質更像是一種“福利”。具體的概念就是，勞動者年老或者喪失勞動能力之后，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養(yǎng)老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用于保障職工退休后基本生活需要。

這樣看來，退休金似乎也像是一個買保險的過程。但其實退休金更多的是強調國家層面，擁有一種“福利屬性”。因為退休金的發(fā)放還要看職工在職期間的貢獻，最典型的就是機關單位的退休職工，他們的退休金標準不單單是看他們繳納的養(yǎng)老保險的標準，同樣也要看他們的工作貢獻度，貢獻越高，退休金就越多。因此，和養(yǎng)老金相比，退休金甚至可以說要更“高級”一些。

雖然概念上算是兩筆錢，但對于每個職工來說，養(yǎng)老金和退休金是不能同時領取的，因為這兩筆錢不只是概念不同，同樣也存在其他方面的區(qū)別。

在繳費方式上，退休金是由單位或者企業(yè)提供，不需要受益人繳費。而養(yǎng)老金一般由參保人的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。

還有就是在資金渠道上，養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人最后領的就是養(yǎng)老金。而退休金一般都是國家財政或者地方財政列支，那些沒有參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人最終就是領取退休金的。

最后在領取方式上，退休金分為一次性支付或者分期支付；而養(yǎng)老金因為是政府統(tǒng)一發(fā)放的，所以對每個退休人員都有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領取規(guī)則。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

【法律分析】：退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：1、退休金是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；2、退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供，而養(yǎng)老保險由參保人員的單位代扣代繳；3、養(yǎng)老金領取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。基本養(yǎng)老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

退休工資和養(yǎng)老金區(qū)別是什么

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別在與：

1、退休金一般是由用人單位或者是個體戶支付給職工的，而養(yǎng)老金是國家支付給參保公民的；

2、退休金是職工到了退休年齡之后單位按月份或者是一次性支付給職工的，而養(yǎng)老保險是參保人到達國家規(guī)定的退休年齡之后為了保障其在離崗之后能夠正常生活而建立的一種保險制度；

3、當事人領取退休金的時候是不用繳納任何費用的，而養(yǎng)老保險是工作的時候需要繳納的社保中的其中一個；

4、退休金和養(yǎng)老金是不能夠同時領取的，每個人是只能辦理一次退休和領取一份養(yǎng)老金。

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。