處級(jí)干部退休年齡

? ? ? ?男干部的法定退休年齡一般是60周歲；女干部一般是55周歲，如果達(dá)到副處級(jí)（四級(jí)調(diào)研員、副高級(jí)職稱）以上，則是60周歲；干部的職務(wù)、職稱達(dá)到一定層級(jí)之后，法定退休年齡可以推遲；因病致殘的規(guī)定和職工一樣，有醫(yī)院證明、經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，提前退休，男干部是50周歲，女干部是45周歲；因工致殘的規(guī)定也和職工一樣，有醫(yī)院證明、經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。

? ? ? 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國(guó)家規(guī)定。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)上，可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。

? ? ? 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）的規(guī)定，我國(guó)職工現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

處級(jí)干部退休年齡規(guī)定

退休年齡：1、正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。2、省部級(jí)正職一般不超過(guò)65周歲，副職一般不超過(guò)60周歲。3、副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲。

法律依據(jù)：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）

正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。

《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》（中發(fā)〔1982〕13號(hào)）

省部級(jí)正職一般不超過(guò)65周歲，副職一般不超過(guò)60周歲。

《關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)（1983）141號(hào)）

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲。

正處級(jí)干部多少歲退休

正處級(jí)干部退休年齡如下：根據(jù)現(xiàn)行的退休年齡的相關(guān)規(guī)定，處級(jí)女干部的退休年齡是六十周歲，男性為六十五周歲。國(guó)家級(jí)正職的職務(wù)有：國(guó)家主席、副主席，國(guó)家總理、委員長(zhǎng)，全國(guó)政協(xié)主席、全國(guó)軍委主席、中央政治局常委。除此之外還有正部級(jí)和副部級(jí)。因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

正處級(jí)女公務(wù)員退休年齡？

正處級(jí)女公務(wù)員退休年齡：55至60歲。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。

上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

此規(guī)定已于2015年3月1日起執(zhí)行。