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政務(wù)警告處分(政務(wù)警告處分年度考核)

2022-11-17 法律法規(guī)

行政警告處分的后果是什么

行政警告處分的后果是:受警告處分的,在處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核,但是不能確定為優(yōu)秀等次。行政警告亦稱警告,是行政處分中最輕的一種處分,是輕于記過(guò)的一種處分。對(duì)于違反國(guó)家紀(jì)律,使國(guó)家和人民的利益遭受到一定的損失,已構(gòu)成紀(jì)律處分,但情節(jié)較輕,仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的,可以給予警告處分。處分期限是從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤之日起,半年以內(nèi)給予處分,至遲不得超過(guò)兩年。處分決定記入本人檔案。

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十二條留黨察看處分,分為留黨察看一年、留黨察看二年。對(duì)于受到留黨察看處分一年的黨員,期滿后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的,應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)一年留黨察看期限。留黨察看期限最長(zhǎng)不得超過(guò)二年。黨員受留黨察看處分期間,沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。留黨察看期間,確有悔改表現(xiàn)的,期滿后恢復(fù)其黨員權(quán)利;堅(jiān)持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)開(kāi)除黨籍。黨員受到留黨察看處分,其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。對(duì)于擔(dān)任黨外職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。受到留黨察看處分的黨員,恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

政務(wù)警告處分(政務(wù)警告處分年度考核)

政務(wù)警告是什么處分

【法律分析】:具體看情形,根據(jù)監(jiān)察法(第四十五條第二款)規(guī)定:監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)監(jiān)督、調(diào)查結(jié)果“對(duì)違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等政務(wù)處分決定"。可見(jiàn),政務(wù)處分決定不僅包括五種處分方式,還留有立法或法律解釋的空間。做出何種處分,根據(jù)違法行為不同而不同,比較輕的處分可能就不是太嚴(yán)重。

【法律依據(jù)】:《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉法》的決定》第五十八條 國(guó)家工作人員有前款所列行為的,還應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)給予政務(wù)處分或者由所在機(jī)關(guān)、單位給予處分。不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)的代表名額根據(jù)本決定重新確定。本決定自2020年10月18日起施行。《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,并對(duì)條文順序作相應(yīng)調(diào)整,重新公布。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

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政務(wù)處分有哪幾種

監(jiān)察法(第四十五條第二款)規(guī)定:監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)監(jiān)督、調(diào)查結(jié)果“對(duì)違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等政務(wù)處分決定”。

可見(jiàn),政務(wù)處分決定不僅包括六種處分方式,還留有立法或法律解釋的空間。

政務(wù)處分警告期間是多長(zhǎng)時(shí)間

政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒。公職人員政務(wù)處分法第七條和第八條分別規(guī)定了政務(wù)處分的6個(gè)種類和各自的影響期。警告的期間為六個(gè)月,政務(wù)處分決定自作出之日起生效,政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。其他政務(wù)處分的期間為:

(1)記過(guò),十二個(gè)月;

(2)記大過(guò),十八個(gè)月;

(3)降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。

《政務(wù)處分法》第八條,政務(wù)處分的期間為:

(一)警告,六個(gè)月;

(二)記過(guò),十二個(gè)月;

(三)記大過(guò),十八個(gè)月;

(四)降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。

政務(wù)處分決定自作出之日起生效,政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。

《關(guān)于解除國(guó)家公務(wù)員行政處分有關(guān)問(wèn)題的通知》中規(guī)定,國(guó)家公務(wù)員受到行政處分期間有特殊貢獻(xiàn)的,可以提前解除行政處分。其中的“特殊貢獻(xiàn)”指的是國(guó)家公務(wù)員受行政處分期間,表現(xiàn)突出,有重大貢獻(xiàn),獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

政務(wù)警告處分有什么影響

法律分析:政務(wù)警告處分的影響如下:受警告處分的,在處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核,但是不能確定為優(yōu)秀等次。警告處分屬于最輕的處分等次。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于違反國(guó)家紀(jì)律,使國(guó)家和人民的利益遭受到一定的損失,已構(gòu)成紀(jì)律處分,但情節(jié)較輕,仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的,可以給予警告處分。

法律依據(jù):《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為:

(一)警告

(二)記過(guò);

(三)記大過(guò);

(四)降級(jí);

(五)撤職;

(六)開(kāi)除。

第八條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中,受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

政務(wù)警告處分對(duì)個(gè)人的影響

受警告處分影響期為6個(gè)月。在處分期間不得晉升職務(wù);不降低職務(wù)工資、級(jí)別工資和津貼補(bǔ)貼。受處分期間符合正常晉升級(jí)別條件的,如次年1月1日仍在處分期,從處分期滿解除處分的次月起晉升級(jí)別。受處分期間符合正常晉升級(jí)別工資檔次條件的,從次年1月1日起晉升級(jí)別工資檔次;受警告處分的當(dāng)年,參加年度考核,不得確定為優(yōu)秀等次。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

第六條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為:

(一)警告

(二)記過(guò);

(三)記大過(guò);

(四)降級(jí);

(五)撤職;

(六)開(kāi)除。

第七條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為:

(一)警告,6個(gè)月;

(二)記過(guò),12個(gè)月;

(三)記大過(guò),18個(gè)月;

(四)降級(jí)、撤職,24個(gè)月。

第八條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中,受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

第九條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除處分的,自處分決定生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的,處分期滿后,應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后,晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是,解除降級(jí)、撤職處分的,不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

第十條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的,執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的,執(zhí)行該處分,并在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下,決定處分期。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。

處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)48個(gè)月。

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政務(wù)警告處分(政務(wù)警告處分年度考核)

行政警告處分的后果是什么 行政警告處分的后果是:受警告處分的,在處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核,但是不能確定為優(yōu)秀等次。行政警...

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