鄭州社保個人繳納標準

法律分析：1、鄭州城鎮職工社保繳費基數上限13725元，下限2745元。2、靈活就業人員的養老保險月繳費基數上限13725元，下限2745元；靈活就業人員醫療保險個人月繳費基數3660元。3、因為登封市在崗職工月平均工資4420.58元，低于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，所以其城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限，而工傷保險按照省級統籌要求使用全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數上下限。社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。

第六十六條 社會保險基金按照統籌層次設立預算。社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

第六十七條 社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批準，依照法律和國務院規定執行。

鄭州五險一金繳費標準2022

2022鄭州五險一金繳費標準暫未公布，仍按照2021年公布的執行。

2021鄭州社保繳費基數

　2021繳費年度(2021 年7月1日至2022年6月30日)全省單位職工(企業和機關事業單位)三項社會保險個人繳費工資基數上限、下限標準暫按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)執行。以后如需調整，另行通知。

各級社會保險經辦機構務必于7月4日之前，通過河南省社會保障信息系統完成2021繳費年度工資基數封頂保底和啟用工作，并完成2021年7月各種社會保險(企業和機關事業養老保險、工傷保險、失業保險)征繳計劃、撥付計劃以及結算計劃的制定和過月工作。

鄭州社保繳費比例

1、養老保險繳費比例：職工工資基數的24%(其中單位16%、個人8%)；

2、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；

3、醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；

4、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；

5、失業保險繳費比例：職工工資基數的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)。

鄭州社保繳費基數2022

鄭州市社保基數通知：2022年7月起，2022年鄭州社保基數的上下限暫為3409-17043。

社保基數變動前，鄭州最低社保費用為1287.31元，變動后最低社保費用為1364.06元，上漲76.75元。主要是根據上一年所在地區的社會平均月工資來確定。社會平均月工資每年都會重新計算，所以社保局就會根據上一年度的社會平均月工資，在7月進行一次社保基數的調整。調基以后，就需要按照新的基數來進行繳納，部分城市還會要求往前補繳差額部分。不過基數一旦確定以后，一年內將不再變動。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

鄭州自費交社保多少錢一個月？

鄭州社保基數調整2022標準還是按照去年社會平均工資的60%~300%來計算，其實每年社會平均工資提升后，社保繳費基數也都是完全不同的。按照規定社保最低繳費基數為3409元，最高為17,043元。社保繳費基數越高，員工和單位要承擔的社保費用部分也都是會提升的，需要根據單位上報的工資基數來確定社保繳費基數。

繳納職工社保費用也有固定的標準，主要是社保繳費比例都是相同的。按照規定社保用人單位要承擔1%的生育保險，0.2%的工廠保險，0.7%的失業保險，8%的醫療保險和16%的養老保險。職工個人則需要承擔0.3%的失業保險，130元大病保險2%的醫療保險和8%的養老保險。只要繳納職工社保費用必須要按月交五險，而且單位和個人承擔的比例都是固定的。

如果按照鄭州社保基數調整2022最低標準來繳費，社保用人單位要承擔882.93元，職工個人要承擔481.13元。社保繳費基數越高，承擔的社保費用肯定也會提升，而且單位都是按照員工的工資基數來進行參保的，所以要根據單位上報的繳費基數來計算每個月的社保費用。