養(yǎng)老保險(xiǎn)中途斷交可以補(bǔ)嗎

一般來說 ,補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以是單位補(bǔ)繳,也可以是個(gè)人補(bǔ)繳。補(bǔ)繳流程如下:

(1)在辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)前，個(gè)人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單,同時(shí)提供相關(guān)證明材料后,向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。

(2)收集填寫補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)所需的資料的,例如:單位或職工書面申請(qǐng)欠費(fèi)補(bǔ)繳、欠費(fèi)信息注銷的函:境報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳/注銷申報(bào)表》(-式三份,并寫上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等)。

(3)經(jīng)辦人員接收資料后,將當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料進(jìn)行審核。符合條件的,即可當(dāng)場(chǎng)辦理,如果不能當(dāng)場(chǎng)辦理的出具《受理回執(zhí)》, 并在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。不符合條件的不予受理，并說明原因。

另外,如果是單位補(bǔ)交的,用人單位可以向勞動(dòng)保障部i ]提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后。由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起。補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了幾年怎么辦？

1、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷期間費(fèi)用可以選擇不補(bǔ)繳。建議您在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下盡量現(xiàn)在補(bǔ)繳，若以后補(bǔ)繳，同樣的時(shí)間段補(bǔ)繳的數(shù)額多些。

2、參保人員在法定退休年齡前累積繳費(fèi)年限必須滿15年以上，才能享受退休養(yǎng)老金待遇。退休養(yǎng)老金待遇計(jì)算與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)金額高低等有關(guān)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷會(huì)影響退休待遇，繳費(fèi)年長(zhǎng)計(jì)算的退休養(yǎng)老金就高些。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交后怎么辦

據(jù)相關(guān)人員介紹，勞動(dòng)者在跳槽后，如果是從甲單位跳槽后直接到乙單位工作，甲單位繳納社保到勞動(dòng)者辭職當(dāng)月，乙單位按勞動(dòng)者到單位的日期開始繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不會(huì)中斷。如勞動(dòng)者從甲單位跳槽后，中間有幾個(gè)月沒工作，這期間可將檔案轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)或公共職介，按照靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，等到找到新單位后，在新單位進(jìn)行繳納。

根據(jù)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，參保職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇高低與其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)多少相關(guān)，參保繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休時(shí)享受的養(yǎng)老待遇就越高，反之就越低。根據(jù)不同人不同的的情況，可向參保地社會(huì)保險(xiǎn)局具體咨詢。

退休時(shí)社保中間有幾年斷交怎么辦

在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補(bǔ)繳；社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳；以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ),或者不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)，職工繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都將受到影響。一是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬，二是職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少，三是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額減少。這些將直接導(dǎo)致職工個(gè)人退休后的養(yǎng)老金待遇降低。

拓展資料：因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老金是與整個(gè)參保期間的繳費(fèi)情況掛鉤的，少繳或欠繳都會(huì)導(dǎo)致退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇降低。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中途斷交可以補(bǔ)嗎？

一般來說 ,補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以是單位補(bǔ)繳,也可以是個(gè)人補(bǔ)繳。補(bǔ)繳流程如下:

(1)在辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)前，個(gè)人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單,同時(shí)提供相關(guān)證明材料后,向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。

(2)收集填寫補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)所需的資料的,例如:單位或職工書面申請(qǐng)欠費(fèi)補(bǔ)繳、欠費(fèi)信息注銷的函:境報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳/注銷申報(bào)表》(-式三份,并寫上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等)。

(3)經(jīng)辦人員接收資料后,將當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料進(jìn)行審核。符合條件的,即可當(dāng)場(chǎng)辦理,如果不能當(dāng)場(chǎng)辦理的出具《受理回執(zhí)》, 并在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。不符合條件的不予受理，并說明原因。

另外,如果是單位補(bǔ)交的,用人單位可以向勞動(dòng)保障部i ]提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后。由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起。補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了怎么辦

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了沒有關(guān)系，下一年繼續(xù)交就行，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)交夠15年，中間可以中斷，不影響以后領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦

養(yǎng)老保險(xiǎn) 中斷了可以選擇補(bǔ)交或續(xù)交 社保 。但補(bǔ)交會(huì)有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3—5年的社保相關(guān)費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，只要在1997年10月以前職工所在企業(yè)和個(gè)人都按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定足額繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這8年的 工齡 就可作為視同繳費(fèi)年限， 退休 時(shí)在過渡性 養(yǎng)老金 中有體現(xiàn)。若他不中斷工作，視同繳費(fèi)年限應(yīng)為8年零7個(gè)月。由于有7個(gè)月未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，過渡性養(yǎng)老金中的視同繳費(fèi)年限只能按8年計(jì)算，這塊待遇要稍受影響。 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十六條， 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定 退休年齡 時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。