各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)（江蘇省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

2022-11-13 糾紛

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

國家規(guī)定的每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一個地區(qū)都不同。

以北京為例，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元/小時(shí)提高到16.9元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由36.6元/小時(shí)提高到40.8元/小時(shí)。

以山東省例，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類：1380元、1220元、1080元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元、12.5元、11元。

以江西省例最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

一類區(qū)域1230元/月、非全日制用工12.3元/小時(shí)，二類區(qū)域1150元/月、非全日制用工11.5元/小時(shí)；三類區(qū)域1070元/月、非全日制用工10.7元/小時(shí)，四類區(qū)域980元/月、非全日制用工9.8元/小時(shí)；五類區(qū)域900元/月、非全日制用工9.0元/小時(shí)。

相關(guān)內(nèi)容：

對標(biāo)準(zhǔn)工資這個問題，首先要明確“正常工作時(shí)間”

的概念。正常工作時(shí)間，是指用人單位在法定

工作時(shí)間內(nèi)所確定的工作時(shí)間。正常勞動，是指員工按照勞動關(guān)系雙方的約定，在正常工作時(shí)間內(nèi)

從事的勞動。

對于正常工作時(shí)間的概念人大、國務(wù)院、勞動部及地方政府都頒布了一些相應(yīng)的法律法規(guī)及規(guī)定，

主要有人大的《勞動法》(1995年1月1日施行)：勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)

間不超過44小時(shí)；《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(1995年5月1日施行)：職工每日工作8小

時(shí)、每周工作40小時(shí)。

《〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉問題解答》1997年5月1日以前，企業(yè)既可以施行每周40小時(shí)

的工時(shí)制度也可以施行每周44小時(shí)的工時(shí)制度，并以每周40或44小時(shí)為基礎(chǔ)計(jì)算加班加點(diǎn)時(shí)間。

最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)

全國各地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元

2、上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2480元

3、重慶月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元

4、山西月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1700元，二檔：1600,元，三檔：1560元

5、湖南月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1700元，二檔：1540元，三檔：1380元

6、河北月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1900元，二檔：1790元，三檔：1680元

7、遼寧月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1810元，二檔：1610元，三檔：1480元

8、貴州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1790元，二檔：1670元，三檔：1570元

9、福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1800元，二檔：1720元，三檔：1570元

10、內(nèi)蒙古月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1760元，二檔1660元，三檔1500元

11、吉林月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1780元，二檔1680元，三檔1580元

12、江蘇月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：2020元，二檔：1830元，三檔：1620元

13、四川月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔：1780元，二檔：1650元，三檔：1550元

最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

用人單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。