企業怎么給員工繳納社保

1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領取《社保登記證》。

2.新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經離職的員工從賬戶中刪除。

3.確認社保繳費基數:單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。

4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

公司怎么給員工繳納社保

公司怎么給員工繳納社保？

1.公積金材料準備

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。需要準備的資料包括單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件、法人以及經辦人員身份證復印件、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)。

2.員工提交材料

員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員表，在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

3.辦理五險

由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社?？?，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社?？梢圆樵儌€人社保繳存記錄。

4.員工準備公積金材料

員工需提供本人身份證復印件，由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門，單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶。

5.繳費

辦理好五險一金后，根據當地五險一金的繳存比例繳納費用。

企業給員工交社保怎么交

企業給員工交社保流程如下：

1、繳費企業向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額；

2、社會保險經辦機構核定；

3、經核定后，企業在規定的期限內繳納社會保險費。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》

第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

企業如何給職工交社會保險

單位給員工交社會保險的步驟： 1、開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社會保險局及公積金中心辦理社會保險、公積金開戶。社會保險開戶后會拿到《社會保險登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。 2、增員。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。 3、確認繳費基數。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。 4、繳費。如果企業、銀行、社會保險/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。