黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定

第一章　總則第一條　為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于本省轄區(qū)內(nèi)的下列城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工：

（一）國有企業(yè)；

（二）集體企業(yè)；

（三）股份制企業(yè)；

（四）股份合作制企業(yè)；

（五）軍辦企業(yè)；

（六）中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營、外商獨資企業(yè)及其中方職工；

（七）私營企業(yè)；

（八）法律、法規(guī)以及國家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)。第三條　城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，并按月繳納基本養(yǎng)老保險費。

參加基本養(yǎng)老保險的職工，達到規(guī)定的退休年齡和繳納基本養(yǎng)老保險費年限，應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險待遇。第四條　城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險逐步實行省級社會統(tǒng)籌，并建立省級基本養(yǎng)老保險調(diào)劑金制度。調(diào)劑金管理辦法由省人民政府另行規(guī)定。第五條　城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，社會互濟與自我保障、公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。第六條　基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。第七條　本規(guī)定由各級基本養(yǎng)老保險行政主管部門負(fù)責(zé)組織實施。基本養(yǎng)老保險行政主管部門所屬的社會保險機構(gòu)（以下簡稱社會保險機構(gòu)）辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。第二章　基本養(yǎng)老保險基金的籌集與管理第八條　基本養(yǎng)老保險基金的來源：

（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（二）職工繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（三）基本養(yǎng)老保險基金的利息收入；

（四）企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險費的滯納金；

（五）財政補貼；

（六）其他收入。第九條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額的20％繳納基本養(yǎng)老保險費。

實行省級社會統(tǒng)籌前，基本養(yǎng)老保險費用負(fù)擔(dān)過重的市、地區(qū)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例確需超過20％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人民政府（行署）審核后，報省人民政府批準(zhǔn)。第十條　破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法定程序向社會保險機構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費，其離退休、退職人員交由社會保險機構(gòu)直接管理的，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性向社會保險機構(gòu)繳納10年的基本養(yǎng)老保險費。第十一條　職工應(yīng)當(dāng)按照本人月繳納基本養(yǎng)老保險費工資（以下簡稱繳費工資）的4％的繳納基本養(yǎng)老保險費，職工繳納基本養(yǎng)老保險費的比例每兩年提高一個百分點，直至達到8％。

職工本人月繳費工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300％的，超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險費；職工本人月繳費工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60％的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％繳納基本養(yǎng)老保險費。

離退休、退職人員不繳納基本養(yǎng)老保險費。第十二條　企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在繳納稅前列支；職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險費，按照國家規(guī)定不計征個人所得稅。第十三條　基本養(yǎng)老保險費不得減免。企業(yè)及其職工因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無能力繳納基本養(yǎng)老保險費的，經(jīng)社會保險機構(gòu)批準(zhǔn)后，方可緩繳。緩繳期間免收滯納金。第十四條　企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，由企業(yè)的開戶銀行代為扣繳；職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由企業(yè)發(fā)放工資時代為扣繳。開戶銀行和企業(yè)代為扣繳的基本養(yǎng)老保險費存入社會保險機構(gòu)在銀行設(shè)立的基本養(yǎng)老保險基金收入專戶，并轉(zhuǎn)入社會保障基本財政專戶。第十五條　存入社會保險機構(gòu)收入、支出專戶的基本養(yǎng)老保險基金，按照中國人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計息。社會保障基金財政專戶的資金按照同期中國人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。所得利息納入基本養(yǎng)老保險基金。第十六條　基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。任何單位和個人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡財政預(yù)算。第十七條　基本養(yǎng)老保險基金收支的預(yù)算、決算，由社會保險機構(gòu)編制，經(jīng)基本養(yǎng)老保險行政主管部門審核后，報同級財政部門核定。

社會保險機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)接受財政、審計、銀行等部門以及工會組織的監(jiān)督。第十八條　社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)及其職工繳納的基本養(yǎng)老保險費進行核查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實提供有關(guān)資料。

大連市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險條例

第一章　總則第一條　為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，完善社會養(yǎng)老保險體系，保障城鎮(zhèn)職工離退休后的生活需要，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定本條例。第二條　凡在大連市轄區(qū)內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位的全部職工，個體工商業(yè)戶的從業(yè)人員，外商投資企業(yè)（含外國企業(yè)駐連辦事機構(gòu)）的中方職工，以及國家機關(guān)、社會團體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的合同制職工（以下簡稱城鎮(zhèn)職工），均應(yīng)依照本條例實行養(yǎng)老保險。國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第三條　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，實行基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。

基本養(yǎng)老保險是國家規(guī)定必須實行的保險，每個單位和職工都有參加的義務(wù)。提倡單位根據(jù)其經(jīng)濟效益和支付能力為職工建立補充養(yǎng)老保險，鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險。第四條　大連市勞動行政管理部門是市人民政府負(fù)責(zé)管理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的管理部門，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本條例，做好全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作。

縣、市、區(qū)勞動行政管理部門在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作。

勞動行政管理部門隸屬的勞動保險機構(gòu)，屬于非營利性單位，具體經(jīng)辦城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)工作。第五條　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇，應(yīng)當(dāng)與大連市經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)，并隨著人民生活水平的提高而相應(yīng)提高。

城鎮(zhèn)職工離退休后應(yīng)享受的養(yǎng)老保險待遇受法律保護。第二章　管理與監(jiān)督第六條　大連市人民政府應(yīng)加強對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作的領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)立由勞動、財政、審計、計劃、銀行、工會等部門參加的養(yǎng)老保險基金委員會，實施對全市養(yǎng)老保險基金管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。

市勞動行政管理部門，每半年向養(yǎng)老保險基金委員會報告城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作和養(yǎng)老保險基金籌集、使用管理情況。第七條　設(shè)立大連市養(yǎng)老保險基金監(jiān)事會，由勞動行政管理部門代表、企業(yè)代表、在職職工代表和離退休人員代表組成，負(fù)責(zé)對養(yǎng)老保險基金管理和管理服務(wù)費使用情況的監(jiān)督與檢查。勞動行政管理部門向養(yǎng)老保險基金委員會匯報基金管理情況，必須事前聽取監(jiān)事會意見。第八條　勞動保險機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計和統(tǒng)計、審計等管理制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。第九條　勞動保險機構(gòu)應(yīng)接受財政、審計、銀行、工會對養(yǎng)老保險基金以及管理費使用、管理的監(jiān)督檢查，提供有關(guān)帳目和原始憑證等資料。

勞動保險機構(gòu)有權(quán)對管轄區(qū)域內(nèi)參加養(yǎng)老保險的單位進行監(jiān)督查詢。被檢查單位應(yīng)積極配合，并據(jù)實提供檢查所需的帳冊、報表等有關(guān)資料。第十條　在職職工和離退休人員有權(quán)查詢本單位為其繳納各項養(yǎng)老保險費和養(yǎng)老金領(lǐng)取情況，查詢養(yǎng)老保險檔案，單位或勞動保險機構(gòu)應(yīng)為其提供方便。第三章　養(yǎng)老保險基金第十一條　基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)按照“以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累”的原則征集，實行全市統(tǒng)籌。

基本養(yǎng)老保險基金由國家、單位、個人三方共同合理負(fù)擔(dān)。

基本養(yǎng)老保險基金屬于全體職工和離退休人員共同所有，任何單位和個人不得侵占或挪用。第十二條　基本養(yǎng)老保險基金繳納標(biāo)準(zhǔn)：單位按照國家統(tǒng)計口徑的職工工資總額的19％繳納，由單位開戶銀行按月代為扣繳；職工個人按本人月工資總額的2％計繳，由單位在職工每月發(fā)放工資時代扣，并按月向勞動保險機構(gòu)繳納。

無法確定工資總額的單位和個人，均按上年度全市城鎮(zhèn)職工月平均工資總額計算繳納。

基本養(yǎng)老保險費不得減免。因經(jīng)濟困難，確無能力繳納基本養(yǎng)老保險費的單位，在規(guī)定的繳費期間，可申請辦理基本養(yǎng)老保險費的緩繳手續(xù)，經(jīng)勞動行政管理部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十三條　單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)，可以視基金結(jié)算和職工收入情況，由市勞動行政管理部門會同有關(guān)部門提出調(diào)整繳納比例的意見，報大連市人民政府批準(zhǔn)后實施。第十四條　單位繳納基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)在管理費中列支；實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位可在管理費或自有資金中列支；國家機關(guān)、社會團體和非企業(yè)化管理的事業(yè)單位在行政經(jīng)費或事業(yè)費中列支。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險原則上

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險原則如下：

（一）保障基本生活?；攫B(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活予以保障。這一原則更多地強調(diào)社會公平，有利于低收入階層。一般而言，低收入人群基本養(yǎng)老金替代率（指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時工資收入的比例）較高，而高收入人群的替代率則相對較低。勞動者還可以通過參加補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和個人儲蓄性養(yǎng)老保險，獲得更高的養(yǎng)老收入。

（二）公平與效率相結(jié)合。養(yǎng)老保險待遇水平既要體現(xiàn)社會公平，又要體現(xiàn)個體之間的差別，在維護社會公平的同時，強調(diào)養(yǎng)老保險對于促進效率的作用。

（三）權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)。目前大多數(shù)國家在基本養(yǎng)老保險制度中都實行權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則，即要求參保人員只有履行規(guī)定的義務(wù)，才能享受規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇。這些義務(wù)主要包括：依法參加基本養(yǎng)老保險；依法繳納基本養(yǎng)老保險費并達到規(guī)定的最低繳費年限?；攫B(yǎng)老保險待遇以養(yǎng)老保險繳費為條件，并與繳費的時間長短和數(shù)額多少直接相關(guān)。

（四）管理服務(wù)社會化。按照政事分開的原則，政府委托或設(shè)立社會機構(gòu)管理養(yǎng)老保險事務(wù)和基金。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是怎么規(guī)定的

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是是社會保險中的一個險種，是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在退休后給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第二十條

國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合。

第二十二條

國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施。

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的勞動者

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)所有用人單位和職工。在用人單位就業(yè)的勞動者和用人單位共同繳納基本養(yǎng)老保險費；未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、無雇工的個體工商戶以及其他靈活就業(yè)人員直接向養(yǎng)老保險費征收機構(gòu)繳納。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2022個人養(yǎng)老金哪些人可參加？

在中國境內(nèi)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的勞動者，可以參加個人養(yǎng)老金制度。所以不管你是農(nóng)民，還是白領(lǐng)都是可以參加個人養(yǎng)老金的，這對于老百姓來說是一個好消息，無論你在企業(yè)或者是單位繳納了還是沒有繳納養(yǎng)老保險，都是可以再選擇參加個人養(yǎng)老金制度的。

1、個人養(yǎng)老金制度參加人群一：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險勞動者

一般指城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由政府補貼、集體補助、個人繳費構(gòu)成。繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年2000元、1500元、1000元、900元、800元、700元、600元、500元、400元、300元、200元、100元12個檔次。

2、個人養(yǎng)老金制度參加人群二：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險勞動者

一般指職工基本養(yǎng)老保險，包括個人繳費和單位繳費。個人繳費標(biāo)準(zhǔn)一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù)），而企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。

個人養(yǎng)老金制度的繳費全額積累，是由參保人個人承擔(dān)，這個賬戶相當(dāng)于理財產(chǎn)品，可視為投資賬戶，里面的資金可用于購買符合規(guī)定的基金公募、商業(yè)養(yǎng)老保險、銀行理財、儲蓄存款等金融產(chǎn)品，而且到時國家會出臺一些稅收優(yōu)惠政策鼓勵大家建立賬戶，這對于想要參加個人養(yǎng)老保險的人來說是很有益處的，若是參加人死亡后，其個人養(yǎng)老金資金賬戶中的資產(chǎn)是可以繼承的。

陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例

第一章 總則第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）、職工基本養(yǎng)老保險。從農(nóng)村招用的使用期不滿一年的臨時工和在本省企業(yè)工作的港澳臺人員、外國籍人員除外。

城鎮(zhèn)個體勞動者依照本條例在本世紀(jì)末以前，逐步實行基本養(yǎng)老保險制度。第三條 企業(yè)、職工及城鎮(zhèn)個體勞動者必須依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費，有權(quán)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。第四條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險堅持社會互濟與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理分開。保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則，實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的制度。第五條 建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金制度。基本養(yǎng)老保險基金由企業(yè)、職工和城鎮(zhèn)個體勞動者繳納的基本養(yǎng)老保險費組成。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)籌，全省統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用。第六條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)把社會養(yǎng)老保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃，保證基本養(yǎng)老保險工作的實施。第七條 各級勞動行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的行政管理工作，其所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險具體業(yè)務(wù)。第二章 基本養(yǎng)老保險費的繳納第八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在辦理工商登記注冊手續(xù)之日起三十日內(nèi)，到所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加職工基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)。第九條 基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納；職工按本人上年度月平均工資收入（以下統(tǒng)稱繳費工資）的百分之四繳納。

從一九九八年起，職工個人繳費比例每兩年提高一個百分點，直至百分之八。隨著職工個人繳費比例的增長，企業(yè)繳費比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)養(yǎng)老保險的實際承受能力適當(dāng)下調(diào)，具體辦法由省人民政府制定。

城鎮(zhèn)個體勞動者和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在市（地區(qū)）上年度職工月平均工資為繳費基數(shù)，按百分之十八的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。第十條 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)按月直接向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納；職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，由其所在企業(yè)按月代收后，隨同企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)解繳；城鎮(zhèn)個體勞動者按月向所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接繳納。第十一條 職工繳費工資在所在市（地區(qū)）職工月平均工資百分之三百以上的，以所在市（地區(qū)）職工月平均工資的百分之三百作為繳費工資基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費；職工繳費工資在所在市（地區(qū)）職工月平均工資百分之六十以下的，以所在市（地區(qū)）職工月平均工資的百分之六十作為繳費工資基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費。第十二條 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支；職工、城鎮(zhèn)個體勞動者個人繳納的基本養(yǎng)老保險費依法不計入個人所得稅的應(yīng)納稅所得額。第十三條 實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)縣級以上勞動行政部門審核確認(rèn)后，視為繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。第十四條 職工、個人和城鎮(zhèn)個體勞動者因各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，其已繳納的基本養(yǎng)老保險費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)保管，以后繼續(xù)繳納的，前后繳費年限合并計算。第十五條 企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、撤銷或者與職工解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變動之日起三十日內(nèi)，向其登記的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系變更登記或者注銷登記。第十六條 企業(yè)合并、兼并、轉(zhuǎn)讓的，其欠繳和應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險費及利息由合并、兼并或者轉(zhuǎn)讓后的企業(yè)負(fù)責(zé)繳納。第十七條 企業(yè)因破產(chǎn)、解散以及其他原因宣布終止的，在清算財產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)依法向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險費。第十八條 企業(yè)和城鎮(zhèn)個體勞動者有下列情形之一的，可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請緩繳基本養(yǎng)老保險費：

（一）企業(yè)經(jīng)營困難，連續(xù)三個月未發(fā)給職工工資（含生活費）的；

（二）企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，在法定整頓期限內(nèi)的；

（三）企業(yè)因自然災(zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p失，無法正常生產(chǎn)經(jīng)營，處于停產(chǎn)期間的；

（四）城鎮(zhèn)個體勞動者經(jīng)縣級以上人民政府工商行政管理部門核準(zhǔn)辦理歇業(yè)手續(xù)的。

經(jīng)勞動行政部門核準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險費的，在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。緩繳期滿后，應(yīng)當(dāng)如數(shù)補繳緩繳的基本養(yǎng)老保險費及利息。