開個勞務公司要多少錢

注冊勞務公司需要什么條件，要多少注冊資金

請點擊輸入圖片描述（最多18字）

申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：

(一)勞務派遣經營許可申請書;

(二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

(四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

(五)法定代表人的身份證明;

(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

勞務公司注冊是多少費用

一、辦勞務公司的注冊資本多少錢?

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

二、《公司法》最低注冊資本

2006年新《公司法》實施后，注冊公司最低注冊資本為：

1.有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣3萬元 ——新《公司法》第26條

2.?一人有限責任公司注冊資本最低限額為10萬元，且股東應當一次繳足出資額 ——新《公司法》第59-64條

3.?股份有限公司公司注冊資本的最低限額為500萬元 ——新《公司法》第81 條

2006年《公司法》修改后取消了按照公司經營內容區分最低注冊資本額的規定，將有限責任公司的最低注冊資本從10萬―50萬元統一降至3萬元，將股份有限公司的最低注冊資本從原來的1000萬元降至500萬元。且沒有采納授權資本制，但卻允許兩種公司的資本都可以分期繳納，而不必一次性繳足，只是要求全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%(首期出資額不得低于注冊資本最低限額)，而其余部分必須在兩年內繳足，其中投資公司可以在5年內繳足。2014年新《公司法》改實收資本驗資制為核準制，僅存27類金融相關企業仍需驗資注冊資本。

出資比例結構方面，一是將工業產權擴大到整個知識產權，二是取消了無形財產出資比例的限制，而只是規定貨幣出資的金額不得低于注冊資本的30%，更為重要的修改是根本改變了對股東出資的立法方式，以一個富有彈性的抽象標準“可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產”取代了原來機械、固化的全面列舉式的規定，不僅實質性地擴大了股東出資的范圍，而且充分地利用各種投資資源和社會財富，最大限度地滿足股東和公司的投資需求。

公司在成立時，需要結合實際情況來對注冊資本進行認定，特別是不同的公司的注冊資本是不一樣的，如果對相關情況的處理和認定不清楚的，可以向工商行政管理部門咨詢辦理，具體情況下還需要符合相關法律規定，并結合實際來進行處理。

辦理勞務公司需要多少錢？

開一家勞務派遣公司，其注冊資金要求最少為200萬元。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條?經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規規定的其他條件。

經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

擴展資料

勞務派遣單位不得以非全日制形式招工

新華網北京9月18日電 (記者杜宇)18日公布的《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。

《條例》指出，用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬于勞動合同法第六十七條規定的不得設立的勞務派遣單位。

為了避免用工單位規避勞動合同法律義務，侵害勞動者的合法權益，《條例》規定，用工單位應當履行勞動合同法第六十二條規定的義務，維護被派遣勞動者的合法權益。

參考資料來源：百度百科-勞務派遣單位

勞務公司代辦費用多少

辦理施工勞務資質一般情況下需要的費用大約是3-5萬元左右。

首先辦理勞務資質是很容易的一個資質，因為勞務資質辦理只需要提供兩項材料就可以，一種是技工人員的材料，一種是技術負責人的材料。

也就是說辦理勞務資質招聘的人員只需要技工就可以了，這樣總花費就沒有沒有那么大，只需要3~5萬元。

個人注冊勞務公司費用

注冊勞務公司條件及費用如下：1．注冊資本不低于人民幣200萬元。2．有適合企業經營的固定經營場所和設施。3．有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。4．法律、行政法規規定的其他條件。提交的申請材料如下：1．勞務派遣營業執照申請。2．營業執照或企業名稱預先核準通知書。3．公司章程和驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。4．（三）營業場所使用證明和與業務經營相適應的辦公設施、設備和信息管理系統清單。5．法定代表人的身份證明。6．勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益有關的規章制度；與雇主簽署的勞務派遣協議樣本。

【法律依據】：《勞動合同法》

第五十七條　經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規規定的其他條件。

經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。