勞動保障協理員，工作是什么？

在現實生活中，很多人應該都聽說過國家勞動保障協理員這個名詞，但是都不知道其含義。那么，什么是國家勞動保障協理員？國家勞動保障協理員的工作職責又是什么？

事實上，所謂的勞動保障協理員，其實指的就是在社區協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員。國家勞動保障協理員的還有職業等級，主要有兩個等級，分別是國家職業資格四級(中級)、國家職業資格三級(高級)。

那么，如何才能成為國家勞動保障協理員？下面，我就給大家簡單地介紹一下四級和三級的申報條件。

首先是四級國家勞動保障協理員的申報條件：第一，經過四級勞動保障協理員正規培訓部門的培訓，申請人的額水平達到了相關規定的標準學時數，并且已經得到了結業證書。第二，申請人在自己的職業之中連續見習兩年的工作時間。第三，申請人有著大學專科及以上的學歷。

然后是三級國家勞動保障協理員的申報條件：第一，申請人在拿到了四級勞動保障協理員的職業資格證書之后，必須要連續從事相關的職業一年以上，然后，經過三級勞動保障協理員的正規培訓，達到了相關規定的學時數，拿到相應的結業證書，就可以成為三級國家勞動保障協理員。第二，申請人要在四級勞動保障協理員的職業資格證書之后，繼續從事相關工作達到兩年的時間。第三，申請人必須要具備大學本科的學歷，當然，同等的學歷也是可以，與此同時，申請人還要從事本工作達到了一年的時間。

總而言之，以上就是國家勞動保障協理員的相關概念和工作類型，如果你也想成為國家勞動保障協理員的話，可以嘗試一下。

勞動保障協理員累不累

不累。

這是屬于文職一類的工作，并不像苦力活那樣累，還是比較輕松的。

勞動保障協理員就是，在社區協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員。具體待遇如下：

1、社區勞動保障協理員在崗期間，享受政府支付的崗位補貼和社會保險補貼；

2、崗位補貼標準為，人民政府確定的最低工資標準的120%，并隨最低工資標準的調整而及時調整；對在公益性崗位就業的高校畢業生，除享受公益性崗位補貼外，由同級財政部門按相關規定增發適當的生活補助金；

3、社會保險補貼標準為，用人單位按規定比例為公益性崗位從業人員，繳納的基本養老保險、失業和工傷保險費之和。

勞動保障協理員是干嘛的

勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；并為退休人員提供社會化管理服務的人員。

勞動保障協理員的職業等級是國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）。