養老保險未交滿15年怎么辦（養老保沒有交滿15年怎么辦）

2022-11-02 糾紛

滿60歲了，但是養老保險沒有繳滿15年，怎么辦？

達到退休年紀時社保不足15年的解決辦法：

1.可以申請延遲退休、繼續繳費

繳費5年后仍然未滿15年的，可以一次性補繳至15年；

2.可以轉為城鄉居民養老保險

達到60歲后一次性補繳至15年，因為養老保險體系的不同，一次性補繳費用較低，自然退休后所領取的養老金與退休職工養老金也存在差額；

3.申請退保

可以申請將養老保險個人賬戶里的錢一次性取出，不再繼續參保；

但是不建議大家這樣做，因為退的錢只占到你養老保險總費用的30%左右，會虧掉絕大部分的錢。

最后在提醒一下，如果是用人單位造成的社保斷繳導致社保年限不足的，可以要求單位進行補繳，斷了多長時間就能補多長時間。

養老保險交不夠15年怎么辦？

養老金交不到15年解決辦法如下：

1、延長退休：

如果參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以延遲退休，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以后才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，不適合這種方法。

2、把社保轉化成居民養老保險：

參保人可以將自己的社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法的有個弊端，就是居民養老保險的待遇會比職工社保低一些。

3、終止職工基本養老保險關系，一次性領取：

參保人還可以前往社保局提出申請，終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額。但是這樣，以后都不能享受養老保險的待遇了。

養老保險未滿15年怎么辦

養老保險繳費未繳滿15年有如下幾種解決方法：

1、延長退休：

如果養老保險參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以選擇延遲退休的辦法，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以后才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，則不適合這種方法。

2、把職工社保轉化成居民養老保險：

養老保險參保人可以將自己的職工社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法居民養老保險的待遇會比職工社保低一些，報銷比例也相對較低。

3、終止職工基本養老保險關系，選擇一次性領取：

養老保險參保人還可以前往社會保障局提出申請，選擇終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額度。但是這樣，以后都無法享受養老保險的待遇了，不建議選擇。

養老保險的定義：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

城鎮居民養老保險的簡介：

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

養老保險沒有交夠十五年怎么辦

【法律分析】：達到退休年齡，養老保險交費還不足15年，可以選擇退保或繼續交納5年，如果交納5年還達不到15年的話就只能退保。需要說明的是，未到退休年齡，養老保險即使不能達到15年，中途也是不可以退的。

【法律依據】：《社會保險基金會計制度》第二十五條企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關于建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由于死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用于已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標準對未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

【溫馨提示】

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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

養老保險未交滿15年怎么辦（養老保沒有交滿15年怎么辦）

養老保險沒有交夠十五年怎么辦？

一、養老保險到退休年齡未交滿15年怎么辦?

養老保險到退休年齡未交滿15年可以繼續繳納，也可以可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

相關法律規定：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地后，按照本規定第二條辦理。