勞務分包需要資質多少

勞務分包需要資質。承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書，并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國建筑法》第二十六條

承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書，并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。

勞務分包資質有哪些標準

勞務分包資質

，原有資質

標準

共13個專業(yè)（木工、焊工、腳手架等等），2015年新資質標準規(guī)定

勞務

13項合并成一個資質，不

分類別

和專業(yè)。

施工勞務企業(yè)資質標準

施工勞務序列不分類別和

等級

。

資質標準：

1、

企業(yè)資產

（1）凈資產200萬元以上。

（2）具有固定的

經營場所

。

2、企業(yè)主要人員

（1）技術負責人具有

工程

序列中級以上

職稱

或高級工以上

資格

。

（2）持有崗位證書的

施工現(xiàn)場

管理人員

不少于5人，且

施工員

、

質量員

、

安全員

、

勞務員

等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

承包業(yè)務范圍：

可承擔各類施工勞務作業(yè)。

50個技術工人

5個施工崗位人員

1個中級工程師（技術負責人）

勞務分包資質要求

目前勞務資質已改為備案制，辦理的條件及要求如下：

一、建筑勞務資質標準：

（1）企業(yè)要具有固定的經營場所，并且企業(yè)凈資產要達到200萬元以上。

（2）具有中級以上職稱或高級工以上資格的技術負責人1名、培訓合格的技術工人50名。

二、建筑勞務資質需要的材料：

（1）勞務資質申請表；

（2）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；

（3）建筑企業(yè)章程；

（4）技術負責人的身份證、職稱證等相關材料；

（5）技術工人的身份證、職業(yè)培訓合格證或職業(yè)技能證復印件等材料；

（6）企業(yè)主要人員的社會保險證明；

（7）企業(yè)辦公場所證明材料；

（8）安全生產的管理制度；

（9）其他有關材料。

勞務資質可以選擇鋼筋、混凝土、焊接、砌筑、水暖電安裝、木工、抹灰、石制作、油漆、仮金、架線類型進行備案，只能選擇不多于兩種類型進行備案。還可以承接建筑工地、鐵路、園林、市政、電力、水利等工程下的勞務分包工程項目，承包的范圍比較廣泛。

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建筑勞務分包資質要求

《舊標準》對勞務分包資質共劃分了13個類別，分別為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊 接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)，且部分類別還劃分為一級、二級兩個等級。

考慮到勞務分包資質劃分及勞務分包市場所存在的問題，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》明確規(guī)定：“施工勞務序列不分類別和等級。”取消了施工勞務企業(yè)的承包業(yè)務范圍限制，與不再區(qū)分勞務資質類別和劃分等級相對應，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》取消了勞務資質承包業(yè)務范圍的限制。新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》明確規(guī)定，取得施工勞務資質的企業(yè)“可承擔各類施工勞務作業(yè)。”

提高了施工勞務企業(yè)的資質標準要求：

新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》在取消了勞務資質類別和等級劃分以及承包業(yè)務范圍限制的同時，為了增強施工勞務企業(yè)的履約能力和風險承擔能力，適當提高了施工勞務企業(yè)的資質標準。具體如下：

一、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業(yè)凈資產200萬元以上的要求。

二、明確強調施工勞務企業(yè)必須“具有固定的經營場所”。這既是為了規(guī)范和減少目前建筑市場上出現(xiàn)的“空殼”勞務企業(yè)，同時也是為了加強對勞務作業(yè)工人合法勞動權益的保障。

三、明確要求技術負責人應“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格”。與《舊標準》中“具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上”的要求相比明顯提高。

四、提高了對持證上崗人員和考核或培訓合格人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》規(guī)定：“持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。”

五、取消了對“工程業(yè)績”、“近3年最高年完成勞務分包合同額”和“與作業(yè)分包范圍相適應的機具”這三項指標的具體要求。