什么是無因管理?無因管理有哪些法律特征?

無因管理是指沒有法定或約定的義務，為避免他人利益遭受損失，為他人管理事務的行為。無因管理法律制度是社會互助的道德要求，確認無因管理的合法性，是為了阻擋管理行為的違法性，體現(xiàn)公平正義的法律精神。在性質(zhì)上，無因管理是一種事實行為。無因管理有真正無因管理和不真正無因管理兩種類型，真正無因管理包含適法無因管理和不適法無因管理，不真正無因管理包含誤信管理、不法管理和幻想管理，不同類型的無因管理，其構成要件不同，產(chǎn)生的法律效果亦不同。

根據(jù)無因管理自身的特性，總結歸納出無因管理具有以下三個法律特征：

1、無因管理是管理他人事務的行為，無因管理要求管理人必須為被管理人管理一定的事務。但是不管管理人是對被管理人財產(chǎn)的保存、改良、利用，還是其它處分行為。

2、無因管理必須是為了他人的利益，管理人必須有為他人謀利益的目的。從其動機來看，管理人的管理是從為他人利益服務出發(fā)；從其效果來看，管理行為所取得的利益最終都為被管理人所享有。

3、管理人管理他人事務無法律上的義務

拓展資料：

無因管理的法律后果：

1、管理人的管理行為合法無因管理雖然沒有合法的依據(jù)，但該行為阻卻違法性

2、形成無因管理之債，

（1）因管理中的管理人享有費用償還請求權。

（2）理人的給付義務。管理人在進行無因管理之時，應當遵循謹慎義務，實施適當管理行為，同時負有及時通知被管理人的義務。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一百二十一條：無因管理

沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失而進行管理的人,有權請求受益人償還由此支出的必要費用。

無因管理是什么意思

無因管理是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失（損失即包括自己也包括他人，或者僅為他人），主動管理他人事務或為他人提供服務的行為。管理他人事務的人，為管理人；事務被管理的人，為本人。

正當無因管理的構成條件有四個：

1、管理他人事務；

2、具有管理意思；

3、就事務的管理，管理人無法定義務和約定義務；

4、事務的管理，客觀上有利于本人，并且不違反本人明示或者可得推知的意思。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國民法總則》第一百一十八條民事主體依法享有債權。債權是因合同、侵權行為、無因管理、不當?shù)美约胺傻钠渌?guī)定，權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。

《中華人民共和國民法總則》第一百二十一條沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權請求受益人償還由此支出的必要費用。

無因管理

無因管理，是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失（損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人），主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。

在無因管理中，管理他人事務的人稱管理人，被他人管理事務的人稱本人。通常管理人是債權人，本人是債務人。

無因管理的特征

1、管理人要有管理他人事務的行為；

2、必須要有為維護他人利益而進行管理的意思；

3、必須是沒有法律的義務，即既沒有法律規(guī)定的義務，又沒有合同規(guī)定的義務。

以上內(nèi)容參考：百度百科-無因管理