建筑企業資質新標準是什么

（一）具有滿足本標準要求的資產； （二）具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員； （三）具有滿足本標準要求的工程業績； （四）具有必要的技術裝備。 《建筑業企業資質管理規定》第五條建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。施工總承包資質、專業承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。

建筑企業資質新規定2022

（一）資質分類分級減少

建筑業企業資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質 4 個序列。

1、施工綜合資質不分類別和等級；

2、施工總承包資質設有13 個類別，分為 2 個等級（甲級、乙級）；

3、專業承包資質設有18 個類別，一般分為 2 個等級（甲級、乙級，部分專業不分等級）；

4、專業作業資質不分類別和等級。

（二）考核建筑企業注冊建造師人數

1、施工綜合資質要求：具有一級注冊建造師 50 人以上。其中申報施工綜合資質的2 項施工總承包甲級資質對應專業的一級注冊建造師均不少于 20 人。

2、施工總承包甲級企業：具有建筑工程專業一級注冊建造師 10 人以上。（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且為建筑工程專業一級注冊建造師；主持完成過 1 項以上本類別等級資質標準要求的工程業績。

3、施工總承包乙級企業：具有建筑工程專業注冊建造師 5 人以上。（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且為建筑工程專業注冊建造師；主持完成過 1 項以上本類別工程業績。

企業建造師對人員要求越來越趨向于高需求市場，鼓勵持證上崗，進一步打擊沒有真材實料含有水分的“建造師”，培養建造師建造師人證合一，實干項目經驗足夠，也是對企業工程質量的一大保障。

（三）加大對企業技術負責人的考核

全部技術負責人由建造師擔任，且有技術管理工作經歷，取消高級職稱人員做技術負責人的要求，同時要求作為技術負責人的建造師要有對應的業績。

（四）增加建筑增值稅考核指標

建筑施工總承包甲級和專業承包甲級資質標準中，均增加了企業近3年上繳的建筑增值稅額考核指標。

（五）取消對職稱人員和技工人員要求，為企業減負

（六）對企業人員：建造師和技術負責人有年齡和社保繳納要求。

（七）部分工程業績變高：建筑工程總包甲級、鐵路總包甲級

（八）資質延續需滿足工程業績要求

2022年建筑企業資質新標準

1、特級資質企業換為綜合資質；

2、一級企業資質換為甲級資質；

3、三級、二級企業資質換為乙級資質；

已經取得相應資質的企業，直接簡單換證，不需要重新核定作為過渡期，如果長期混跡在建筑行業的朋友，已經看出了福利所在，還記得這些年，有實力的大老板們，不惜花重金，通過整體收購或者分立的形式，取得二級資質，到了今天，如果您的投資還沒有收回來，可能就會后悔了。不過遇到政策的變化，大家也不必驚慌，我們需要冷靜去看待，既然現在是征求意見稿，按照14年的發展規律，到2021年7月份左右，新的政策通過立法之后，才能真正實施，在未來一年的時間內，你也許可以按照如下操作，不管您現在是有公司還是沒有公司。

我們先拋開這個征求意見稿是否能夠順利實施不說，既然有這一波福利，無論如何，您現在沒有建筑資質的，也在混這個行業，首先您的擁有資質才行，有了資質，才能搭乘資質改革政策的順風車，如果等該政策落地實施，再去辦理，那么，你就會難于上青天。

其次，既然了解了政策的變化，我們就可以從中受益，由于疫情期間資質無償延期到了2022年12月31日，部上的通知還要多一年，到具體省份執行時，只延長到了今年年底。

?拓展資料：施工總承包資質類別有改變：新標準中去掉了老標準中的“企業”二字；四個類別的施工總承包資質名稱發生了變化，分別是“建筑工程”替換了“房屋建筑工程”、“冶金工程”替換了“冶煉工程”、“石油化工工程”替換了“化工石油工程”、“機電工程”替換了“機電安裝工程”。

法律依據：《新版總承包企業特級資質標準征求意見》第一條??

1、企業注冊資本金3億元以上。

2、企業凈資產3.6億元以上。

3、企業近3年年平均工程結算收入15億元以上。

4、企業其他條件均達到一級資質標準。