十一法定節假日是幾天

摘要：十一國慶節的法定假日是三天，即十月一日、二日、三日。如果單位安排勞動者休假的，則勞動者享有與工作期間一致的工資待遇；如果被在法定節假日安排工作的，則至少有三倍工資。

法律分析：十一國慶節的法定假日是三天，即十月一日、二日、三日。如果單位安排勞動者休假的，則勞動者享有與工作期間一致的工資待遇；如果被在法定節假日安排工作的，則至少有三倍工資。

十一法定假日三天三薪：

1、根據國務院的放假安排國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節假日，4日至7日為周末調班4天。

2、在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

法定假日安排工作的加班費，按勞動合同約定的標準為基數計算。

根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應當按不低于勞動合同規定的日工資或者小時工資的300％支付工資報酬。勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位（職位）相對應的工資標準。勞動合同沒有約定的，按照集體合同規定　計算。勞動合同與集體合同均沒有約定的，按照本人正常工作期間實際工資標準計算。

法定休假日安排工作工資標準為：日加班工資＝月工資÷21.75×300％；小時工資＝月工資÷21.75÷8×300％.

法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條

全體公民放假的節日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）； （三）清明節，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節，放假1天（5月1日）； （五）端午節，放假1天（農歷端午當日）； （六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）； （七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。 《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節； （三）國際勞動節； （四）國慶節； （五）法律、法規規定的其他休假節日。 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

國慶假期法定幾天

國慶法定節假日為三天，是每年的10月1日到3日。而實際中，在法定節假日時都會調休，即休息日會加長，如國慶節，在法定節假日后，一般還有四天的調休日，總共放假七天。

一、國慶假期法定幾天

1、國慶法定節假日為三天，是每年的10月1日到3日。而實際中，在法定節假日時都會調休，即休息日會加長，如國慶節，在法定節假日后，一般還有四天的調休日，總共放假七天。

2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條

全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）；

（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；

（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、國慶放假期間加班工資怎么算

10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，并且不能以實物或過節費沖抵，其他放假時間用人單位安排勞動者加班的，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

2022年國慶節法定3天還是7天

2022年國慶節法定假日為3天。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，我國法定節假日分三種，一種是全體公民放假的節日，另一種是部分公民放假的節日及紀念日。

第三種就是少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

其中全體公民放假的法定節假日總共有十一天。

國慶節法定節假日是幾天

國慶節法定節假日是三天，是每年的10月1日到3日，按照規定，2021年國慶節從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日。

因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

法定節假日的相關信息

法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。

法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。2019年8月2日，人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》明確，休息日、法定年節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。

其中，現行法定年節假日標準為11天。全體公民放假的節日是新年放假1天；春節放假3天；清明節放假1天；勞動節放假1天；端午節放假1天；中秋節放假1天；國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天。