社保新規(guī)（社保新規(guī)定）

2022-10-31 司法

2021年社保新規(guī)定有哪些？

堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。推進(jìn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展。建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。

《中華人民共和國社會保險法》第二條：國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

擴(kuò)展資料：

注意事項：

針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

參考資料來源：人民網(wǎng)-2021年，你的社保有新變化

社保補(bǔ)繳新規(guī)2020年

2020年社保補(bǔ)繳新政策，社保不能再隨便補(bǔ)繳了，補(bǔ)繳社保需符合以下三種情況：

1、以前交過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，到達(dá)法定退休年齡時，社保未交滿15年，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年；

2、企業(yè)沒有按時給員工繳納社保的，可以通過勞動維權(quán)讓企業(yè)補(bǔ)繳社保；

3、離職后斷繳社保不超過三個月可以補(bǔ)繳社保，超過三個月是否能補(bǔ)繳各地政策不一，具體以當(dāng)?shù)厣绫Ｑa(bǔ)繳政策為準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。

社保新規(guī)（社保新規(guī)定）

社保法2022的新規(guī)定

社保2022年新政策：

第一種，一次性繳納。就是直接一次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過門檻也是比較高的。必須是在2011年前退休的，并且曾經(jīng)是上山下鄉(xiāng)的知識青年等。

這個可以去當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍儯挥蟹蠗l件的，才能夠享受一次性補(bǔ)繳的方式。因為有要求，所以并不是所有的人都可以選擇這種補(bǔ)繳方式。

第二種，申請延遲退休。比方說已經(jīng)到了退休年齡，但是還沒有滿吧5年的，可以選擇向單位、公司申請延遲退休。這樣一來，還有公司幫忙繳納一部分的社保，在經(jīng)濟(jì)上也能夠緩解壓力。

當(dāng)然這種需要考慮個人的實際情況，比方工作性質(zhì)、人的身體素質(zhì)等。

第三種，轉(zhuǎn)成城鄉(xiāng)居民社保。職工社保和城鄉(xiāng)居民社保，繳費的金額不同，福利也是不同的。職工社保有單位幫忙繳納，參保人繳納費用比較低，不過領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是比較低的。

第四種，逐年補(bǔ)繳。也就是到退休年齡了，15年還沒有繳夠，就可以進(jìn)行逐年補(bǔ)繳。比方說，退休了自己距離15年，還差3年，那么等補(bǔ)繳完3年再領(lǐng)取養(yǎng)老金。這種補(bǔ)繳方式，如果差距比較多的，六七年這種，就有點不劃算了。

第五種，放棄社保。就是直接不繳納，參保人之前繳費的錢，還是可以退還的，不過就無法享受到社保所帶來的福利了。這種是不建議的，損失是比較大的。

2022年社保卡新政策是什么

法律分析：2022年社保新規(guī)為：1、社會保險費用改為由國家的稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收，不再交到參保人員當(dāng)?shù)氐纳绫２块T；2、我國當(dāng)前已經(jīng)取消了領(lǐng)取社會保險待遇資格的集中認(rèn)證規(guī)定，對社保參保全面實施信息化和遠(yuǎn)程化的服務(wù)；3、還調(diào)整了靈活就業(yè)人員參保的社會保險繳費基數(shù)；4、參保人員在退休時未繳滿十五年社保費用的，還可以一次性補(bǔ)繳。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。