審理報告,什么案件不用審理報告?
什么案件不用審理報告?
沒有不用審理報告的。案件審理報告,是紀檢監(jiān)察機關案件審理部門對移送審理或呈報審批案件的事實、證據(jù)、定性、處理及辦案程序等提出審理意見的書面報告。
撰寫好案件審理報告,是不斷規(guī)范和改進案件審理工作的現(xiàn)實需要,也是推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化的必然要求。
書面審理跟開庭審理區(qū)別?
書面審理跟開庭審理的區(qū)別。書面審理指的是別人送來的報告。或者是書面?zhèn)鞔鸬母鞣N各樣的文件,通過討論進行審批,這樣的就是書面審理。
開庭審理,指的是一個,犯罪集團或者是一個人觸犯了法律,上級調查還要通過法律程序審案,所以法院傳票通知定時開庭審理,當事人和律師都要到堂參加審定案,所以書面審理跟開庭審理有區(qū)別。
第一審普通程序開庭審理各階段的步驟及任務分別是什么?
1民事訴訟第一審普通程序庭審 2 開庭準備和開庭宣布 ? 庭前準備工作 ? 宣布法庭規(guī)則和法庭紀律 ? 法官入庭和報告庭審前準備情況 ? 核對確認訴訟參加人的身份 ? 宣布開庭 ? 宣告案名、案由、審理程序和方式 ? 介紹審判人員 ? 告知訴訟權利義務, ? 并征詢申請回避意見 ? 宣告庭審的階段 ? 訴訟指導 3 法庭調查 ? 宣布法庭調查 ? 當事人陳述 ? 歸納小結 ? 當庭舉證 ? 當庭質證 ? 證人、鑒定人、勘驗人、檢查人 ? 以及專家出庭作證 ? 當庭認證 ? 發(fā)問和答問 ? 其他事項的調查 ? 宣布法庭調查結束 4 法庭辯論 ? 宣布法庭辯論 ? 對等辯論 ? 互相辯論 ? 法庭調查階段的回轉 ? 宣布法庭辯論結束 5 當事人最后陳述 6 法庭調解 ? 宣布法庭調解 ? 詢問當事人調解的意愿 ? 組織調解 ? 終結調解 7 休庭、評議和宣判 ? 宣布休庭 ? 法官退庭和評議 ? 法官入庭和宣布繼續(xù)開庭 ? 宣布評議結果 ? 征詢意見 ? 交待訴權和說明文書的送達方式 ? 宣布閉庭 ? 審閱筆錄的說明
2021案件審理工作要點?
為進一步適應司法改革以來的新形勢,全面提高審判管理規(guī)范化、科學化、信息化水平,進一步發(fā)揮“規(guī)范、保障、促進、服務”審判執(zhí)行工作的作用,促進審判質量、效率與效果的同步提升,結合本院實際,制定2021年審判管理工作要點。
一、進一步完善審判績效考評機制,提高法官工作熱情。
1、完善審判績效考評。堅持科學合理、簡便易行的原則,科學設定評價指標體系,適時調整指標權重,增強考核的針對性、合理性、實效性。
2、建立辦案績效檔案。嚴格落實一人一冊、一案一分析、一季度一統(tǒng)計、一案一通報。一線法官、執(zhí)行員應每月向審管辦報送《法官(執(zhí)行員)×××2021年×月辦案統(tǒng)計表》和《×××審執(zhí)團隊2021年1—×月辦案績效統(tǒng)計表》。
3、通報績效考評結果。審管辦指派專人管理績效檔案,每月以辦案數(shù)量、辦案質量、辦案效率和辦案效果為基本內容,收集各審執(zhí)團隊辦案績效數(shù)據(jù)存入檔案。每半年為各審執(zhí)團隊按績效考核辦法評分,并編發(fā)績效考核通報。
二、進一步深化案件質量評查工作,提高案件審理質量。
1、定期開展案件質量評查,成立案件質量評查小組,每季度組織評查小組成員到各業(yè)務庭隨機抽取已審結案件進行評查。加大對常規(guī)隨機評查結果的應用,與法官審判業(yè)績考評深度對接。
2、突出重點案件評查工作。將發(fā)回重審案件、改判案件、重大信訪案件以及長期未結、久押不決案件,納入重點評查,建立案件質量評查通報。對評查發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析問題成因,研究制定針對性的整改措施,力求通過轉化評查結果,切實提高全院案件質量。
3、加大精品案件推送工作。各業(yè)務部門要出臺“精品案件”培育措施,各員額法官、執(zhí)行員要對典型案件有意識地精辦、細辦,所辦精品案件與績效考核掛鉤。
三、進一步嚴格規(guī)范審判流程管理,提高審判工作效率。
1、加強審判流程監(jiān)督。指導各業(yè)務庭細化辦案審理期限,把握辦案節(jié)奏,轉變“前松后緊”、“拖足審限結案”、“年終突擊結案”等不良工作習慣。嚴格執(zhí)行各類案件審限管理規(guī)定,及時提醒、督促臨審限案件,定期開展集中清案活動,加強對長期未結訴訟案件和久押不決刑事案件的預防和管理。
2、規(guī)范延審案件手續(xù)。各業(yè)務庭遇到延審、中止及不計入審理執(zhí)行期限的,應由承辦法官持有效審批手續(xù)或相關法律文書,到審管辦辦理。不符合審批規(guī)定的,不予辦理。中止、扣除審限事由消除后,相關業(yè)務庭應及時通知審管辦恢復計算審限。
3、科學指導繁簡分流。在立案庭開展繁簡分流工作的基礎上,指導各庭科學調配和高效運營審判資源,依法快速審理簡單案件,嚴格規(guī)范審理復雜案件,實現(xiàn)簡案快審、繁案精審。
四、進一步強化案件監(jiān)督管理機制,提高審判管理質效。
1、完善監(jiān)督工作機制。院庭長對“四類案件”要實行全程監(jiān)督,審管辦要指導各業(yè)務庭對“四類案件”進行細化,各業(yè)務庭應根據(jù)本庭審理案件類型,細化“四類案件”的認定標準。
2、普及法官聯(lián)席會議。庭長對庭內所有裁判文書應當進行核稿,做到“放權不放任”。庭長對承辦人判決意見有異議的,應及時報請分管院領導召開法官聯(lián)席會議商討研究。
3、建立類案同判機制。實行類案與關聯(lián)案件強制檢索,目前可先通過裁判文書網(wǎng)下載最高人民法院關于類案與關聯(lián)案件的相關生效裁判文書,并將該裁判文書附于副卷,將相關關聯(lián)內容在審理報告中列明,待湖北省高級人民法院內網(wǎng)設立“裁判規(guī)則指引平臺”后,統(tǒng)一推廣使用,切實建立、建全法律適用分歧解決機制。
4、發(fā)揮領導表率作用。分管院領導、庭長要主動承辦重大、疑難、復雜案件,注重通過案件審判,發(fā)現(xiàn)和解決立案、審判、執(zhí)行、申請再審審理及再審中存在的普遍性問題,突出辦案的示范和指導作用。
五、進一步推進陽光司法,助力司法公正廉潔。
1、穩(wěn)步推進審判流程公開。堅持“公開為原則,不公開為例外”、“公開自動,不公開手動”的原則,認真梳理審判流程節(jié)點信息公開項,加強審判流程信息公開項應用,創(chuàng)新審判流程信息公開的途徑和方式,進一步拓寬審判流程信息公開的深度和廣度,確保案件流程信息全面、及時、準確地向當事人和社會公眾公開。
2、深化裁判文書公開管理。著力提升上網(wǎng)文書數(shù)量和質量。在文書結案和上網(wǎng)前均須使用文書糾錯系統(tǒng)予以核校。嚴格執(zhí)行《最高人民法院關于在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的規(guī)定》,堅決糾正選擇性公開、延時公開和不規(guī)范公開等問題,注意加強裁判文書上網(wǎng)風險評估,防止裁判文書不當公開,引發(fā)輿情炒作。定期對文書上網(wǎng)、上網(wǎng)文書撤回及重新上傳文書情況進行全面分析和通報。加強組織領導,積極參加上級法院開展的優(yōu)秀文書評選活動。
3、全面建立庭審公開機制。堅持“以庭審直播為原則,不直播為例外”,實現(xiàn)庭審公開數(shù)量、質量雙提升。積極推動在線庭審工作開展,對在線庭審中出現(xiàn)的問題及時研究處理,開展優(yōu)秀庭審評選活動,切實發(fā)揮精品庭審的引領示范和宣傳教育作用;建立庭審直播、庭審評選情況通報制度,通報結果與法官績效考核掛鉤。
六、進一步提升服務大局、提高服務決策能力。
1、強化司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)應用效能。積極開展科學、精準的審判運行態(tài)勢分析,注重對審判動態(tài)重大和異常情況的分析,定期提供分析報告,為研判審判執(zhí)行工作整體態(tài)勢、院黨組決策部署提供數(shù)據(jù)支撐、分析意見和建議。
2、深化審判委員會運行機制改革。進一步明確審判委員會討論案件、事項的范圍和內容,加快審判委員會向總結審判經(jīng)驗、討論重大疑難復雜案件、加強監(jiān)督管理及統(tǒng)一裁判尺度的職能轉變。
3、著力提升辦案人員的業(yè)務技能。把建立一支高素質的法官隊伍、高效率的輔助人員隊伍作為提升辦案質效的根本保障,廣泛開展崗位練兵,營造“比學趕幫”氛圍,每季度督促指導各庭開展“庭審觀摩”、“書記員比武”等活動,組織資深法官、青年干警旁聽庭審,發(fā)表觀后意見,相互學習、相互提高。建立庭審觀摩活動通報,將通報結果與法官績效考核掛鉤。
二審法官能看到一審法官的審理報告嗎?
能。二審法官能看到一審法官的審結報告。審結報告的作用和意義:一是給歷史一個交待。表明此案己結審結并準備歸檔。二是給案件當事人上訴為上級法院閱卷所寫的報告。三是總結審判經(jīng)驗。四是這一案為什么這樣結案,說明審結理由。簡易案件可以表格化。審結報告的事實及證據(jù)部分是判決書的依據(jù),處理結果是對判決書的再說明。審結報告與判決書互為表理,肝膽相照。判決書為表,審結報告為里,判決書為膽,審結報告為肝。寫出優(yōu)秀的判決書和審結報告是人民法官所追求的。但有的審結報告是十分保密的,一類是涉及國家機密,二類是涉及商業(yè)秘密,三類是涉及他人隱私,四類是涉及未成年的案件。但無論哪類案件的審結報告二審法官都必須看到,下級法院向上級法院呈報卷宗時必須附一式數(shù)份審結報告的副本。
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