監督執紀"四種形態"和教育懲處相結合的政策

“四種形態”：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。“四種形態”既體現懲前毖后，又體現治病救人；既有威懾，又有感化；既是執紀的遵循，也是執法的遵循。實現了規、紀、法的有機貫通。懲戒與教育相結合是紀檢監察工作的原則，要做到“寬嚴相濟”、精準科學。“四種形態”體現了寬嚴相濟，但無論是從寬還是從嚴都是以事實為依據，以法規為支撐，要堅決防止事實和性質認定不準、政策法規適用不當、執紀執法尺度不一、處理畸輕畸重、忽高忽低或時嚴時寬。既要讓那些真心認錯悔錯改錯的人得到從輕、減輕處罰，又要防止從寬處罰無邊、從輕處理無度，超越了紀法的“嚴尺度”和“大籠子”。

法律依據：

《中華人民共和國政府信息公開條例》

第七條各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。

第八條各級人民政府應當加強政府信息資源的規范化、標準化、信息化管理，加強互聯網政府信息公開平臺建設，推進政府信息公開平臺與政務服務平臺融合，提高政府信息公開在線辦理水平。

第九條公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監督，并提出批評和建議。

監督執紀的四種形態是指什么？

第一種形態：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

第二種形態：讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。

第三種形態：讓黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。

第四種形態：讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

監督執紀四種形態的詳解：

這“四種形態”如同給紀律的尺子打上“四道刻度”，表面上衡量的是違紀行為，指向的卻是深層黨性觀念和黨紀意識，深刻切中了黨員違紀現象的共性規律，具體地描繪出從量變到質變的梯度軌跡，精準地提出了由輕到重的應對之策。這就好比看病一樣，治病宜早，防患宜小，對癥下藥、分類施治。

第一種形態，病在腠理，醫之以“湯熨”，就是用藥物熱敷。對黨員干部身上出現苗頭性、傾向性問題的，及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，以發揮預防功能，防止越過紀律“底線”，最大限度保證黨員干部隊伍的清正和廉潔，這項工作要成為監督執紀的“常態”。

第二種形態，病在肌膚，醫之以“針石”，就是排膿放血。對存在小毛病、小問題的，及時給予黨紀輕處分或組織處理，及時糾偏，絕不包庇姑息，以發揮懲戒功能，防止小錯不懲，鑄成大錯。

第三種形態，病在腸胃，醫之以“火齊”，就是服用清火、治腸胃病的湯藥。對嚴重違紀的，及時予以黨紀政紀重處分、作出重大職務調整，不能避重就輕、大事化小、小事化了，以發揮挽救功能，防止滑為“階下囚”。

第四種形態，病在骨髓，醫之以“猛藥”，就是加大藥性和用量。對嚴重違紀涉嫌違法立案審查的極少數“害群之馬”，必須堅決清除，用零容忍態度懲治腐敗，以發揮震懾功能，防止查不勝查。

以上內容參考：共產黨員網-37. 監督執紀的“四種形態”