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職務(wù)侵占很難立案(職務(wù)侵占很難立案需要提供哪些證據(jù))

2022-10-26 法律責(zé)任

職務(wù)侵占很難立案怎么辦

職務(wù)侵占的立案難易程度要根據(jù)具體情況而定。如果達(dá)到一定金額,并且有充足的證據(jù)證明是可以立案的。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。當(dāng)事人通常直觀的認(rèn)為對(duì)方觸犯了企業(yè)合法權(quán)益并且構(gòu)成了職務(wù)侵占罪,可以予以刑事立案,但殊不知,如果個(gè)人提交的證據(jù)無(wú)法清晰的表明案情和損失,是很難通過(guò)立案來(lái)進(jìn)行處理的。

《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百七十一條

職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金 。

【貪污罪】國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

職務(wù)侵占很難立案(職務(wù)侵占很難立案需要提供哪些證據(jù))

職務(wù)侵占很難立案的原因

一、職務(wù)侵占一般不立案嗎?

職務(wù)侵占罪一般存在不立案的情況,其原因主要在于嫌疑人未達(dá)到法定的犯罪數(shù)額,此外,本罪又具有一定的隱蔽性,職務(wù)侵占行為在紛繁復(fù)雜的商業(yè)行為中難以定性,在證據(jù)不充足的情況下不立案也是一個(gè)原因。

(一)職務(wù)侵占一般不立案情形主要是涉案數(shù)額未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)。《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定:職務(wù)侵占案(刑法第二百七十一條第一款)公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在五千元至一萬(wàn)元以上的,應(yīng)予立案追訴。

(二)職務(wù)侵占不立案情形還包括所需證據(jù)不足,所以企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)符合上述條件的可以去經(jīng)偵報(bào)案查處職務(wù)侵占犯罪行為。在進(jìn)行員工職務(wù)侵占罪公安機(jī)關(guān)報(bào)案時(shí),當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料:

1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明,如聘任書(shū)、聘任合同、任命書(shū)、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊(cè)中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁(yè)等材料的原件及復(fù)印件。

上述三個(gè)方面是在經(jīng)偵進(jìn)行職務(wù)侵占罪刑事報(bào)案、立案時(shí)的基礎(chǔ)材料,通常經(jīng)偵部門會(huì)對(duì)案情予以分析同時(shí)指出其中需要繼續(xù)補(bǔ)充的證據(jù)材料,如達(dá)到經(jīng)偵部門的要求,則可進(jìn)行立案?jìng)刹椤?/p>

二、職務(wù)侵占是不是很難立案?

只要證據(jù)充足,還是可以立案的,根據(jù)我國(guó)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在5000元至1萬(wàn)元以上的應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)累計(jì)計(jì)算。同時(shí)《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

依據(jù)以上法條可知,司法機(jī)關(guān)認(rèn)為構(gòu)成本罪需要以下幾種關(guān)鍵證據(jù):

1、身份證據(jù):用來(lái)證明行為人是”公司、企業(yè)的人員“,具體包括勞動(dòng)合同,用工單,社保繳納資料等。

2、作案行為是利用了職務(wù)便利。

3、侵占的財(cái)務(wù)是屬于公司財(cái)務(wù)。并且數(shù)額達(dá)到較大因此,你如果想要立案,要注意收集以上幾類相關(guān)證據(jù)。

三、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件

構(gòu)成職務(wù)侵占罪的四個(gè)構(gòu)成要件分別是:

(一)客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物,包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)所謂“動(dòng)產(chǎn)”,不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(cái)(包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等),而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財(cái)物,如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財(cái)物的形態(tài)而言,犯罪對(duì)象包括有形物和無(wú)形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán),等等。

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個(gè)方面:

1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。

2、必須有侵占的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有,只要本質(zhì)上出于非法占有的目的,并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示,達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),即可構(gòu)成本罪。

3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為,但沒(méi)有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),則也不能構(gòu)成本罪。

(三)主體要件

本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

(四)主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。

職務(wù)侵占立案容易嗎

職務(wù)侵占立案不容易,如果提交的證據(jù)無(wú)法清晰的表明案情和損失,是很難通過(guò)立案來(lái)進(jìn)行處理的。如果不能證明案件有犯罪事實(shí)的,公安機(jī)關(guān)是不會(huì)予以立案的。

【法律依據(jù)】

《刑事訴訟法》第一百一十二條

人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)對(duì)于報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首的材料,應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍,迅速進(jìn)行審查,認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)立案;認(rèn)為沒(méi)有犯罪事實(shí),或者犯罪事實(shí)顯著輕微,不需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候,不予立案,并且將不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申請(qǐng)復(fù)議。

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