總裁和董事長的區(qū)別是什么？

董事長是公司董事會的組織者，一般是股東的代表推舉出來代表股東利益，負責監(jiān)督公司日常運作的人。

總裁常常就是總經(jīng)理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者;一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。

職權區(qū)別：

(1)總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。

(2)董事長直接領導公司里的董事會或董事局，以及附設的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領導者，一般是持有最多股份的股東。

身份區(qū)別：

(1)董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經(jīng)營利潤。

(2)總裁是公司的實際運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國公司法》第四十七條

董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

董事長和總裁的區(qū)別在哪里?

身份區(qū)別：董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經(jīng)營利潤，總裁是公司的實際運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資。

《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

董事長的職責

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議。

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告。

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案。

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。

董事長和總裁怎么區(qū)別？到底誰大？

董事長（Chairman）：董事長就是公司的老板，公司所有權的代表。他有權召開董事會任命CEO和總裁，一般只負責重大戰(zhàn)略制定，不管理具體業(yè)務。

總裁（President）：CEO的打工者。董事會聘請來協(xié)助CEO經(jīng)營公司業(yè)務。可空缺，有時公司業(yè)務太龐大CEO和總裁兩人都管理不過來，可能還會有多個副總裁。

董事長是老板，總裁給老板打工打工的。所以一般董事長 總裁。

擴展資料：

董事長是股東的頭頭(高級股東);總裁是員工的頭頭(高級員工)

股東利益≥公司利益≥員工利益

一般來說董事長是公司存在的基礎,總裁是公司發(fā)展的基礎，董事長和總裁有可能是同個人,如果不是,那總裁就是由董事會高薪聘請的，董事長以及董事會有彈劾總裁的權利,總裁沒有也不可能有彈劾董事長和董事會的權利。

參考資料來源：董事長（董事會主席）-百度百科

參考資料來源：總裁-百度百科

總裁和董事長的區(qū)別

總裁和董事長主要是身份上的區(qū)別：董事長是公司董事會的組織者，一般是股東的代表推舉出來代表股東利益，負責監(jiān)督公司日常運作的人。總裁常常就是總經(jīng)理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者;一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。職權區(qū)別：(1)總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。(2)董事長直接領導公司里的董事會或董事局，以及附設的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領導者，一般是持有最多股份的股東。身份區(qū)別：(1)董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經(jīng)營利潤。(2)總裁是公司的實際運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持

總裁與董事長的區(qū)別是什么？

總裁與董事長的區(qū)別是：

“總裁”一詞有多種含義，始見于《宋史·呂蒙正傳》，意思是“匯總裁決其事”，后逐步演變?yōu)檎⑸虡I(yè)組織機構中的一種職位，一般是組織中某一事務主要負責人或行政領導人，亦可以理解為：總的全權裁決組織內事務的人。

董事長（英語：Chairman of the board，簡稱：Chairman，日韓稱會長），又被翻譯成董事會主席。指的是一家公司的最高領導者，統(tǒng)領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。

工作職責

董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協(xié)調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業(yè)務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。

在公司法中，董事長除了有召集董事會和股東會的權力以外，其他權力與普通董事相同。

董事長和總裁的區(qū)別？

1、董事長是公司董事會的組織者，一般是股東的代表，推舉出來代表股東利益，負責監(jiān)督公司日常運作的人。總裁就是總經(jīng)理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。

2、董事長是直接領導公司里的董事會或董事局，以及附設的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領導者，一般是持有最多股份的股東。董事長是公司的實際所有者，收入來源主要是公司的經(jīng)營利潤。總裁是公司的實際運營者，收入來源主要是合同簽訂時約定的工資。

工作職責

董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協(xié)調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業(yè)務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。

在公司法中，董事長除了有召集董事會和股東會的權力以外，其他權力與普通董事相同。