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天津人力社保官網(天津人力社保官網登錄)

2022-10-20 法律責任

如何在網上查詢天津社保繳費記錄

1、打開電腦網頁,搜索“天津市人力資源和社會保障局”,或直接輸入http:/hrss.tj.gov.cn/,打開官方網站:

2、下拉頁面,找到“網上辦事大廳”模塊

3、點擊“社會保險個人網上申報”欄目。未注冊用戶請點擊“馬上注冊”按鈕,按照提示分別輸入您的姓名、身份證號、社保卡號、手機號、設置密碼(務必牢記)。輸入完畢后,點擊“注冊”按鈕:

4、進入系統后,就可以在左側欄“個人權益”中查看你的繳費記錄,同時也可以將繳費記錄打印出來。

5、下載的文件為PDF格式,請使用PDF閱讀器打開(如圖)

6、【參保明細打印】:找到“城鎮職工參保繳費明細打印”模塊,選擇開始年月、終止年月,點擊打印按鈕,按照系統提示進行下載。

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天津市人力資源與社會保障局官網可以打印離職證明嗎

可以打印。

1.打開市人力資源和社會保障局的官方網站,點擊“個人服務”

2.進入個人服務頁面后,點擊“社保電子證明查詢打印”

3.打開后填寫本人社保編碼、查詢密碼及驗證碼自助打印個人參保證明。

4.也可進入“個人網上經辦”系統,憑本人社保編碼和登錄密碼自助打印個人參保證明

天津社保在網上怎么查?

您可以登錄天津市人力資源與社會保障局官網進行查詢,具體網址:。

天津市人力資源和社會保障局官網為什么登錄不上去?

換個瀏覽器試試

或者是有可能登陸的人比較多也會這樣的

還有就是服務器自己的問題,比如更新啊什么的

耐心點,必須要上的話還是要多多嘗試哎

我要登錄天津人力社保,可是總也上不去是什么原因?

登錄天津人力社保,登錄不上的原因可能是網絡問題,可檢測數據網絡和無線的連接情況,并刷新重試。

1、打開天津人力資源和社會保障APP,找到未實名認證,并點擊進入。

3、進入后,點選認證渠道。

4、接下來,點擊銀聯卡認證。

5、根據提示,輸入銀行卡號及身份證號和手機號碼(為銀行卡辦理時預留的號碼),點擊提交認證按鈕。提交后就完成了。

擴展資料

社保和商保的區別

1、實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障,不以盈利為目的;商業保險則是保險公司的商業化運作,以利潤為目的。

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施,商業保險是遵循“契約自由”原則,由企業和個人自愿投保。

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放,其對象是法定范圍內的社會成員;商業保險是保險公司來經營管理的,被保險人可以是符合承保條件的任何人。

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的,其水平高于社會貧困線,低于社會平均工資的50%,保障程度較低。

商業保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少,只要符合投保條件并有一定的繳費能力,被保險人可以獲得高水平的保障。

參考資料來源:天津市人力資源和社會保障局

天津人力資源和社會保障局官網

天津市人力資源和社會保障局是市政府組成部門,為正局級。

市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策、黨中央和市委關于人力資源和社會保障工作的決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要職責是:

一、貫徹落實人力資源和社會保障工作法律法規,研究起草有關地方性法規、政府規章草案和政策文件,擬訂相關地方性規范、標準,并組織實施。

二、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源引進開發政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度。擬訂落實職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。牽頭擬訂高校畢業生就

業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。負責編制本市技工學校發展規劃,組織實施并監督檢查。

四、會同有關部門建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂養老和工傷、失業社會保險及其補充保險政策和標準,擬訂養老、工傷、失業社會保險關系轉續辦法。擬訂養老、工傷、失業社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制社會保險基金預決算草案,參與制定社會保險基金投資政策。

五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

六、會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策,建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂企業職工工資收入的調控政策,完善最低工資制度,擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

七、會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,擬定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;擬訂留學人員來津(回國)工作政策。

八、會同有關部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度,承擔以市委、市政府名義及各系統表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作;承辦市政府提交市人大常委會審議的人事任免和市政府任免領導人員的有關事項。

九、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

十、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

十一、負責人力資源和社會保障領域安全生產管理工作。

十二、負責人力資源和社會保障領域人才隊伍建設。

十三、負責人力資源和社會保障領域對外合作與交流工作。

十四、組織推動人力資源和社會保障領域招商引資工作。

十五、完成市委、市政府交辦的其他事項。

十六、有關職責分工。

與市科學技術局(市外國專家局)在外國人來華工作許可方面的職責分工。來華人員A類人員來津工作政策由市科學技術局會同市人力資源和社會保障局制定,B類和C類人員來津工作政策由市人力資源和社會保障局會同市科學技術局制定。市科學技術局會同市人力資源和社會保障局組織實施外國人來津工作許可。

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