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班主任工作案例(班主任工作案例一等獎題目)

2022-09-07 案例

德育教育故事案例精選

德育教育是學生德育教育的基礎,班主任的德育工作是學校德育教育的主要途徑,能幫助學生形成良好的學習習慣、道德修養與思想品質,有利于他們今后的學習與生活。下面是我為大家整理的德育教育故事案例,一起來看看吧!

德育教育故事案例一

“曉之以禮、動之以情

我班有個學生叫李某。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應了。 可他又一如既往,毫無長進,真是“承認錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難 就退縮,不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,必須面對現實!我內心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,沒有 真正要做個他人喜歡的人的念頭。

為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發揮同桌的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。這位同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,這位同學也會產生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學……此時,我就跟她說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是這位同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:“老師,某 某同學這樣關心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興?!?/p>

在第一學期期末考試中,他取得了73分的好成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。第二學期,他學習更努力了,在期中測試中,他取得了92分的好成績。 案例分析:

一、以人為本,付出師愛

作為一個教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣 老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學家認為“愛是 教育好學生的前提”。對于李某這樣特殊的后進生我放下架子親近他,敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦?!皠又谇椋瑫灾诶怼保河脦煇廴嘏?,用情去 感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。

二、以生之助,友情感化

同學的幫助對一個后進生來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老 師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學是學生的益友。在學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時 候太嚴肅而接受不了。因此,我讓李某同學與其它同學交朋友做起,和好同學一起坐,讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉化后進生工作中就能達到事半 功倍的效果。

三、因材施教,循循善誘

“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其后進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導。李某的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認識不足,對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。因此,我就以愛心為媒,搭建 師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認識錯誤,樹立做個好學生的念頭;充分發揮學生的力量,編排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助;自己面批面改他的作業,讓他感到老師的關心、重視……用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為品學兼優的學生。

通過一年的潛心努力,精心轉化,終于取得了令人可喜的成果:黃某同學搖身一變,由“搗蛋鬼”轉變為紀律委員,由后進生轉變為先進生!他無論在哪里見到我,都會親切叫上一聲:“老師,您好!”我總是報之一笑,并說上一聲:“你好?!?/p>

在更新教育觀念的今天,作為一個熱愛學生的教師,有責任讓學生樹立信心進而達到育人的目的。愿:我們攜起手來乘賞識之風,捧起關愛之情,燃起信心之火,播下希望之種,使每一位后進生都能沐浴在師生的關愛之中,共同把后進生轉化成為先進生,成為國家的棟梁之才!

待進生的轉化和教育

自從參加工作以來,尤其是當了班主任以來,每天面對著具有時代個性的學生很多,但最近這一屆的學生中,有一個學生在教育的過程中,引起了我的很大的反思,不是因為他因為犯了很大的錯,而是這個學生所反映出來的問題很有一定的代表性,具有他們這個年齡階段的特點,今天把他作為我從事多年的班主任工作中的一個案例,分析該生的具有代表性和普遍性的行為中,我是如何進行教育,教育中采取了哪些方法,取得了什么樣的教育效果,與大家一起分享。

學生情況分析:

班級學生王某,性格偏激,自尊心強,逆反心理嚴重,對待班級工作消極,但也有他的閃光點就是熱心于學校組織的青年志愿者工作。同時也經常和同學發生沖突、小摩擦,常常很閑得無聊的去惹是生非,屬于大事不犯,小事不斷那種,是科任老師中麻煩學生。對于老師的批評教育,總是愛顯出一副不服氣的樣子,甚至還和老師頂嘴,每次犯錯后,通過教育,也能認識到自己的錯誤。我覺得他并不是不可救藥的屬于“壞學生”,而是通過努力,還是可以挽救過來的。

案例分析

該生的叛逆行為是典型的“初二現象”,是進入青春期的一種表現,許多青春期的孩子對大人都有一種逆反心理,他們常常想通過一些“大事”,也就是他覺得可以“出風頭”或引起人關注的事情或是別人不敢而他敢做的事情來“體現”自己在同學心中的地位。他們往往把家長和老師的批評、幫助理解為與自己過不去,認為傷害了自己,因而就會表現出消極的被動的接受教育,甚至會產生嚴重的敵對傾向。 分析其原因主要有:家庭教育方式不當。該生的父母忙于工作,每天起早摸黑的,和孩子的交流很少,平時主要關心孩子是否有吃飯及是否有準時到校上課,而孩子的學習成績和孩子的思想教育幾乎沒有,也不懂怎么與孩子進行思想交流,同時認為孩子大了,不好管。對于孩子的錯誤不是耐心的說服教育,而是指責,打罵,甚至是放任自由,覺得自己作為家長已經做得很好了。而該生在學習上對自己的要求不高,上課總喜歡講話,做小動作,控制不住自己。青少年特有的半幼稚半成熟的特點,使他看問題容易產生偏見,以為與老師、家長對他的批評不對,因而盲目反抗,拒絕一切批評。

教育方法和思路

1、首先和家長取得聯系,通過交流,了解到該生的家庭情況和表現,并與家長溝通思想,在孩子的教育問題上達成共識,以便對癥下藥,家庭教育與學校教育雙管齊下。

2、創造良好、民主的家庭環境,和孩子交朋友,多鼓勵、表揚,少批評、責罵,堅決不能實行“棍棒管理”,每天再忙再累,也要抽取一定的時間與孩子交流,第一時間了解孩子最近的心里表現和狀況,有則改之無則加勉,合理對待孩子的需求,不挫傷他的自尊心,尊重他,信任他,利用親情來感化他,慢慢地消除他的對立情緒,使之回到正確的軌道中來。

3、教師要正確對待這類學生,避免直接批評,不要與他發生正面沖突,要注意維護他的自尊心,采取以柔克剛的教育方式。當他犯錯誤時,不要當著全班同學的面點他的名字,給他留點“面子”,而是在課后,再與他個別交談,動之以情,曉之以理,耐心幫助他分清是非,意識到自己的錯誤,并愿意主動地去改正。逐漸緩解緊張的師生關系。

4、老師要善于挖掘學生身上的閃光點,充分發揮其作用。利用該生熱愛志愿者工作這一閃光點,鼓勵讓他把這熱情帶到班級中來,讓其參與班級管理工作,使他把大部分心思轉移到他愛好、感興趣的事情上。并讓他在管理別人的同時認識到自身存在的讓老師頭疼的問題。老師的信賴、同學的支持使他的態度發生了很大的轉變。

5、給他講解一些偉人、科學家成功事跡,使他明白只有胸懷寬廣,能接受他人意見的人才能成就偉大的事業。把注意力引到學習上,啟發、誘導他走出錯誤的心理誤區。并大力褒揚他對學生青年志愿者活動所付出的努力和貢獻。

6、某生這種頑固的逆反心理不是一、兩次說服教育就可消除的,要反復抓,抓反復,在班級里安排了兩個表現較好的同學作為他的輔導同學,發現問題,及時糾正,平時多留意觀察他的情緒變化,經常與他交流、溝通,深入了解他的內心世界,幫助他解決青春期的煩惱,順利渡過初二年這個特殊時期的危險期。

教育效果

通過輔導,某生的逆反心理已逐漸消除,和同學、老師的緊張關系也得到了緩解,最大的一個變化是工作、學習的責任心增強了,做錯了事能主動承認,學習比以往認真,上課主動舉手回答問題,學習競爭意識強,為班級工作積極。與同學之間的矛盾逐漸消除,同學們一致反映他的進步很大,表現良好。

事后反思

針對所謂的“問題學生”只要你認真找出原因,具體分析,采取適當的措施,加以正面的引導,在教育學生中,用耐心陪伴學生。用真心對待學生,用愛心感化學生,讓他感受到關愛,我想,什么樣的學生都可以教育好。

班主任工作的點滴體會

眾所周知,班主任不好做,班主任工作更是繁雜而瑣碎。如何做好班主任工作,我想許多老師都有非常深刻的體會,而從我個人來說,我覺得最主要的就是要保持一個良好的、平和的心態。

良好平和的心態首先表現在班主任的態度上?,F在的學生接觸面比較廣,了解信息的渠道也遠比我們想象的要多,所以,作為班主任,就應該不斷改變自己的教育方法,僅僅靠強調所謂的“師道尊嚴”是行不通的,甚至可能出現越是強調學生越是反感的情況。所以,適當地放下做老師的“架子”,可能在教育教學中就會首先取得主動權。就比如說,在我們上課的時候,看到黑板沒擦,那我們也可以擦一下;在教室里,看到學生的筆掉了,彎下腰隨手幫學生撿起來;有時檢查學生值日情況的時候,順手幫值日生擺幾張桌椅;??或許就在這一樁樁小事中,在身體力行的潛移默化中,學生可能會感受到你的寬容和平和(即使學生感受不到也沒關系),而我們在教育學生的過程中,也就會更有說服力。

良好平和的心態其次表現在處理問題的方法上。我們都是當過學生的,在我們當學生的時候,肯定也是會犯錯誤的。所以,是學生就會犯錯,不會犯錯的學生是不可想象的。我在處理學生犯錯時采用的基本原則就是“抓大放小”?!按蟆钡娜绱蚣芏窔?、惡意擾亂課堂秩序、考試作弊等等,必然要進行比較嚴厲的批評教育,必要時還要通知家長共同教育;“小”的如偶爾上課遲到、睡覺、小聲說話、作業未完成等等,只要學生能馬上改正,我一般說說也就算了。當然,在這一過程中,為了防止因為“抓大放小”而使“小”逐漸變成“大”,還需要有相應的懲戒措施,例如讓違紀學生值日、背誦校規校紀等。我個人認為這不算是體罰,而是讓學生學會對自己的行為負責,并且意識到,當他的行為影響到其他人的時候,是要付出一定的代價的。

良好平和的心態還體現在教育的語言上,特別是在處理犯錯的學生時更要注意。在這一點上,我的做法大致是這樣的:一是保持情緒和語言的平緩,特別是當學生情緒激動時更是如此,更何況這也有助于緩解師生之間交流的氛圍;二是不要翻“舊賬”,而應該就事論事,特別是不能因此而指責學生在人格上有問題,否則極易激起學生的逆反心理,教育效果必然大打折扣;三是要給自己留有余地,批評教育時要考慮得周到些,如何教育如何處理,班主任心中應有個大致的設想,不能想到什么說什么,要不然,有時候一著急,話說絕了,就很可能難以收拾。

以上說的這些,都只是班主任工作的皮毛而已。其實我在班主任工作中也沒有什么非常明確的理論和方法,說得“故弄玄虛”一些,現在我做班主任其實更多的是憑“感覺”。曾經看過這樣兩個評價班主任的標準:如果學生對你不反感,那么,你的班主任工作就是合格的;如果學生在路上遇到你,能微笑著向你走來并向你問好,那么,你的班主任工作就是優秀的。盡管這兩個標準是“務虛”的,但我仍然愿意向這個目標去努力。在座的眾位班主任有許多都比我做得還出色、還成功,我愿意把我的這些體會說出來與大家共同探討。

德育教育故事案例二

批評的藝術

人,總是在批評和自我批評中成長起來的。人非圣賢,孰能無過?犯了錯誤的學生,在一定程度上只有接受了批評,自覺地反省,努力去改正,才會更好地成長起來。批評,是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學生認識并改正錯誤。

作為現在的教育工作者,我們所面對的很多是天真活潑但又心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生心理狀態和特點,掌握批評的藝術。

在近幾年的班主任工作中,我幾乎批評過每一個學生,通過批評啟發他們自覺地反省。當然,在批評教育的同時,我始終注意做好下面幾方面工作,促使學生在批評中成長起來,達到真正的教育目的。

一、批評要掌握事實。

毛主席說得好:“沒有調查研究就沒有發言權?!币磺械呐u必須建立在充分掌握事實的基礎之上,使批評不會讓學生覺得是空穴來風。

有的學生“精”了,為了避免老師對他的“懲罰”,往往不承認自己的錯誤。如果老師沒有事實根據,空講幾句批評的話就達不到矯正的效果。例如我班的王文初同學,自己不學習時,就在班上搗亂,老師找他談時,又往往不說實話。針對他的個性,我每次在批評他之前,都從各方面了解他犯錯誤的全部情況,有時為了一個小小細節,我寧肯花上大半天時間去弄清楚。隨后在批評他時,他就主動承認錯誤了,經過反復幾次,漸漸地他的僥幸心理弱了,他覺得經常受老師批評沒什么意思,在我們班組織的《做新世紀德育之星》動員班隊會上,他主動上臺發言,表示一定要以實際行動自覺遵守紀律,努力學習,力爭受到表揚。

二、批評要有的放矢。

批評要有針對性,收效才大。老師在臺上大講特講,但講得大,講得空,一般學生摸不著頭腦,犯錯誤的學生也不怕,還是我行我素。批評要有的放矢,就是批評要針對具體的人和事,批評要帶有明確的目的,點明改正的方向。

三、批評要留有余地。

在批評教育時,力求點到即止,留有余地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣,學生易于接受,又對老師的寬容產生負疚感,從而有利于他們不斷鞭策自己,盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,否定或者貶低學生的自我認識、自我批評積極性,那么學生就會產生一種逆反心理,結果事與愿違,大大削弱了教育的效果。

如我班的劉鑫同學,常常遲到,有一次他又遲到,到校后我沒有批評他,而是讓他將以往遲到的原因總結出來,仔細想想,有哪些原因是不可以克服的,老師可以幫助他。第二天,他對我說,遲到的原因都可以克服,其實可以做到不遲到的。后來,他不但極少遲到,而且還能夠認真學習了。事實證明,從小學生的心理承受能力出發,恰當地運用“留有余地”的批評方法,會收到意想不到的效果。

四、批評要剛柔相濟。

剛柔相濟是班主任批評時,根據學生的生理和心理特征去作教育的方法。俗話說“一把鑰匙開一把鎖”,既要用剛制柔,又要以柔克剛。對女同學用剛,則有震撼力;對男同學用柔,則化解頑石。剛與柔的使用均以不傷害學生的自尊心為重點。特別是那些犯有錯誤的學生,他們的自尊心表現得就更為復雜一些,因為做了錯事,受到老師的責怪,產生了自卑感,有時甚至產生“破罐破摔”的想法。而實際上,他們的內心深處,仍有上進的要求,渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡連科曾經說過:“得不到別人的尊重的人往往有最強烈的自尊心?!币虼藢@些學生,在平時既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。美國著名的管理家雅柯卡說過:“表揚可以印成文件,而批評打個電話就行了?!边@就是說,含蓄而不張揚的批評有時比那種電閃雷鳴式的批評效果會更好。

五、批評要迂回啟發。

我們不僅要有一針見血、開門見山的批評教育,也要有“明修棧道,暗度陳倉”的迂回批評教育。這樣可以避免批評者與被批評者的直接交鋒,引導幫助犯錯誤的學生消化、理解、醒悟,從而改正錯誤,達到批評的目的。如此批評沒有劍拔弩張之勢,往往卻有事半功倍之效。

在批評教育中,我常常把道理寓于生動的事例中。例如在轉化后進生工作時,以歷史人物張學良戒毒、廉頗負荊請罪等的典型例子,引導他們認識到“懸崖勒馬”的重要性和“浪子回頭”的可行性,從而堅定他們改正錯誤的意志。由于這種方式能寓思想性和形象性于一體,深入淺出,大大增強了批評教育的感召力和說服力。

批評有法,但無定法。批評是一服苦口的良藥。但有一點是我們教育者必須恪守的——尊重學生,愛護學生。盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻,但能從尊重學生,愛護學生出發,學生最終會領悟到老師用意的。善用批評這一教育方法,會與表揚有異曲同工之效。

德育教育故事案例三

早戀離我而去

女生梁某,受社會不良風氣影響,覺得早戀是一種時髦。于是,與同班一男生談起戀愛,校內一起上課、吃飯,校外相約到周邊地方游玩,成績急促下降。

一、及時了解原因。

該生的行為是因身材和心理發育,以及客觀環境等影響,性意識的萌芽而對異性產生特殊的情緒體驗,有意識地愛慕異性,這種早戀現象是青少年發育過程中的一種生理,心理的需要,另外,隨著社會上90后戀愛觀的渲染,青少年受影響較深。陷入戀愛關系的青少年,從秘密進行到公開化地轉變。由于早戀帶有幼稚性、盲目性、朦朧性和幻想性,影響身心發展。

二、個別會談。

(一) 建立良好的咨詢關系。

在心理咨詢室單獨交談,一般從關心其生活入手,真誠贊美她的優點和長處,教師也主動談自己的經歷,以朋友的身份答應她談話內容絕對保密,讓她放心。這樣她逐漸敞開心扉,主動講出自己的煩惱,家長及以前學校的老師同學不理解她,總認為她有越軌行為。家長對她要求很嚴,周末和假期外出玩,都有嚴格的時間限制,回家稍晚些就會受罰。她覺得自己家和別人家不一樣,她不喜歡回家。在家感受不到溫暖,結交了不良學生,感染90后戀愛觀,覺得很時髦、教師在了解她的內心世界和心理狀況后,和她一起認真分析,并找出問題的根源,定出計劃,重新認識自己,樹立自信,改變自己。把精力投入到學習上,并發揮其寫字畫畫的特長,讓她擔任班級宣傳委員,負責班上的板報工作。

(二) 關注學生進步,及時表揚

經過談心后,對她學習、生活、工作上的任何進步都及時給予肯定和表揚,讓她嘗到成功的喜悅以及意識到自己還是有學習的潛力。

(三) 爭取家庭積極配合

教師與家長交談時,首先肯定梁某的特長、優點,使交談從愉悅開始,在談及梁某的一些行為時,避免用早戀等名稱,啟發誘導家長,要尊重孩子,理解孩子,要以知心朋友的姿態與孩子溝通,只有這樣,才能贏得孩子的信任,更好地了解孩子的內心世界。同時,在尊重,理解孩子的基礎上,關注孩子的學習生活,使孩子感到家的溫暖。幫助孩子解除青春期的迷惘。家長表示在尊重孩子自尊心的基礎上與教師配合,幫助孩子早日走出早戀誤區。后來,家長經常與教師保持聯系,互相溝通了解梁某的表現。

思考與感悟:通過以尊重、理解、關愛、引導等方法進行輔導,以及家長的積極配合,梁某的思想意識有了很大改變,認識到早戀的害處,能端正自我,回到了班集體之中,減少了與男生的個別來往,各方面有了很大進步,學業取得了很大收獲。

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班主任成功的教育案例_班主任工作成功經典案例分析

作為班主任,如何使這一顆顆心靈健康成長?只有采取不同的 教育 方法 才能在實踐中獲得成功。以下是我為大家精心推薦的班主任工作成功經典案例分析,希望你會喜歡。

班主任成功的教育案例篇一

俗話說,“人無完人,金無足赤”。任何人自身都存在著或多或少、或大或小的缺點,這是很正常的現象,也是人要不斷學習、不斷提高自我素質的內在需要。容忍自己的不足和缺點,并不意味著對自己的不足和缺點視而不見,聽之任之,而是在承認自己存在不足和缺點的前提下,采取積極的行動來彌補自己的不足、克服自己的缺點。作為班主任應時刻觀察與利用真實的生活背景,讓孩子到這些背景中去活動,去沖突,去體驗,去逐漸形成正確地認識和行為模式,順利完成他們對自我的認識與肯定,從而自信地面對生活。

去年,我班轉進一名這樣的學生,他很“懶”,討厭做作業,拖拉、潦草、錯字連篇,本子破爛,做作業時心不在焉“短斤少兩”錯誤百出是經常的事情,常常令同學大笑不止。更糟的是,他不愛上學,他是家中三輩單傳的“小皇帝”,每當感到學習不愉快、不想做作業時,就會“生病”,一病就是一兩周。剛剛轉入的第一天他的媽媽就跟我說:“孩子學習怎么樣無所謂,只要他能堅持上學不生病就行”。他的孩子只能哄不能批評,說一句就會上火生病,就上不了學了…… 我從事班主任工作已有十幾年了,還是頭一次遇到這樣的家長。以往的家長孩子學習不好,他請求你幫助嚴加管教,并積極配合,對這樣的家長我感到苦笑不得,心想:你既如此,我又何必多費心思呢?

可是,幾天下來,教師的良知和強烈的責任感使我無法放棄他,我決定要“治一治”他的毛病。我利用課間的時間,把他叫到辦公室,給了他一個新本子,平靜地告訴他像他那么又臟又破的作業本必須換掉,而且所有的作業必須重新補起來。小家伙低著頭,嘴緊緊地閉著,露出為難的神色。我神情嚴肅,在他的作業本上,工工整整地寫下了幾個漢字,然后告訴他,要求有兩個:把字寫好,愛護好本子。知道沒有商量的余地,小家伙只好低著頭在旁邊寫了起來。我一連留了他三個課間,他的字稍稍有了一點改進,可其他地方離我的要求還相差十萬八千里呢。下午放學時,我把孩子的部分缺點指了出來,并委婉地告知家長,我會努力幫助孩子迎頭趕上的,還當著家長的面表揚了孩子的變化。憑著多年的 經驗 我認為家長會很高興,可是事與愿違,我深深的感覺到家長不悅的神情。第二天,家長捎話來“孩子病了……”整整兩個星期孩子沒來上學,這期間我去他家兩次,孩子很快活,可一見到我立刻像“霜打的茄子”。典型的 學習態度 差,咋辦!

終于,他又回到了學校,我嘗試改用欣賞的眼光審視他、引導他、教育他。首先,允許他自愿做作業,可以全做,也可以選做,還可以不做,然后賦予他管教的權利,每日早上他負責檢查本組的作業,如果出錯其他學生決不能笑話他,一定要幫他糾正過來。他對此事非常熱衷,趁次機會我教育他一定要把題檢查準確,不能讓同學小看你。他欣然接受,這次我看到他下課沒有立刻跑出去,竟認真做起題來,我當即表揚了他,并破例給他加了一顆星。后來,我經常注意他,每次做值日,別人都走了,他還把桌椅擺得整整齊齊,把垃圾倒掉,然后恭恭敬敬地和老師再見。學校舉行拔河比賽,他在場邊拼命地為我們班隊員加油,最后輸了,他傷心地哭了……為此,我把他的種種 事跡 ,當典范進行大肆宣揚,把他的照片貼上了光榮榜。就這樣在我的不斷夸獎、引導下,他慢慢地開始寫作業了,潦草的字跡也變得工整 了,“檢舉別人”變成了“督促別人”?,F在已能主動地完成作業了,最重要的是再也沒有生過病??吹胶⒆硬煌瑢こ5耐蛔?,家長也有了變化,他們開始偶爾地幫助孩子輔導作業了。原來幾次生病沒做的功課也都補上了。看的出他現在每天都把上學當成了快樂的事,從前那個愁眉苦臉的小家伙現在臉上天天掛著笑。

小學生正處于一生中成長發展的關鍵時期,特別需要教育和引導。班主任的特殊身份是班主任成為學生學校生活中的主要依靠對象, 成為影響學生的“重要他人”。因此,班主任應做學生學習、生活、心靈的導師,做學生全面和諧發展的引路人,做學生健康成長的守護者,關注每一位學生的全面發展。

班主任成功的教育案例篇二

轉眼我在班主任工作崗位已工作了一年。回首這一年,作為一個剛 畢業 的完全沒有班主任工作經驗大學生來說,只有摸著石頭過河。點點滴滴,歷歷在目。回顧班主任工作,自己的也感到受益匪淺。深刻體會到班主任工作是一項復雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的活動,工作千頭萬緒,任務艱巨。雖然只是作為一名普通班主任,但是與學生的相處讓我感觸頗深,下面我想談談怎樣轉化后進生的問題。充分利用德育的教化作用,做好學生的思想工作。

后進生在每一個班級都存在,做好后進生工作可以挽救一個人,由此也可能引發這個人 其它 方面的成功,還可以由一個人的轉化來帶動整個班級。因此,這項工作對班主任來說是一項非常重要的工作。這年來,我一直努力正確認識后進生的心理特點用愛心幫助教育后進生。

這讓我想起了一個案例:2011年第一學期開學不久,我發現我班后進生馮文俊同學有許多毛病。比如上課總是遲到,在課堂上總是克制不了自己打瞌睡等等。剛開始,我用一種非常嚴厲的口氣告誡他不能夠這樣那樣做。但是這邊剛說完,那邊他老毛病就立刻犯了。

經過一段時間的觀察和電話家訪,我發現他家庭環境比較優越,但是,父母工作比較忙沒有時間照顧孩子,形成了孩子自由、散漫的性格。在與同學的接觸中和學習上表現出來的自負心理比較強烈,受鉆牛角尖,學習不認真。我心想,像馮文俊這樣的同學缺少的不是批評而是肯定和鼓勵,一次,我找他談話說:“你有缺點,但你也有不少優點,可能你自己還沒有發現。這樣吧,我限你在兩天內找到自己的一些長處,不然我可要批評你了?!钡谌欤T文俊很不好意思地找到我,滿臉通紅地說:“我心腸好,力氣大,畢業后想當兵?!蔽衣犃耍又f:“這就是了不起的長處。心腸好,樂于助人,到哪里都需要這種人。你力氣大,想當兵,保家衛國,是很光榮的事,你的理想很實在。不過當兵同樣需要科學 文化 知識,需要有真才實學。”聽了老師的話,文俊高興極了,臉上露出了微笑。在這以后,他遲到的次數也減少了,上課也少睡覺。他的成績也隨著每次的月考不斷地得到了進步。 我覺得這次轉化后進生馮文俊同學能夠取得這樣大的進步,應該是我做到了以下的兩點:

一方面尊重學生自尊心使其轉化。自尊心是一種通過 自我評價 所產生的尊重自己,并期望別人、集體和社會尊重的自我情感體驗,是一個人積極向上的內部動力之一。個人自尊如果缺乏,就會使人自輕自賤,甚至自暴自棄。后進生也有強烈的自尊心,需要別人的尊重,所以在教育后進生時首先考慮要尊重其自尊心,要幫助他們樹立積極向上的信心。剛開始的時候,我用嚴厲的口吻批評他,他的自尊心受到極大的打擊,內心產生了一種反叛的心理,就想跟老師對著干,我

也深深地體會到了教師在教育學生時,應該尊重學生,承認學生之間的差異,以一顆平等對人的愛心,盡量不要傷害學生的自尊心,老師只有不傷害學生的自尊心,才能讓學生樂意接受我們的教育,才能虛心改正缺點,而這樣才是最成功的教育。

另一方面是母親般的愛心使其轉化。一個后進生的轉化,是一個漫長的變化過程,需要教師的耐心和關心,教育改革家魏書生曾說過:“對學生在嚴的同時切莫忘了愛,切莫有嫌棄后進生的想法,越是對后進的同學越應該同情,越是應該愛”。對于后進生,我們應該拿出母親般的關心、愛心和細心。通過家訪我了解到:馮文俊的家長望子成龍心切,采用粗暴的謾罵教育,造成他心理上極大的壓力,導致晚上不能夠輕松入眠。從而造成了教育上的惡性循環。針對這種情況,我要求其父母無論發生什么情況都不要打孩子,要采取說服教育方法。家庭與學校形成了同步教育。同時我也找文俊同學聊天,打開他心結,有進步及時表揚,漸漸地馮文俊同學改掉了打瞌睡的壞習慣,見到老師問個好,還主動幫助老師搞清潔衛生,記得有一次他忘記帶勞動工具水桶,他對我說老師我把鞋脫了我去拿水,你休息一下吧,我去勞動,這一句話打動我的心,我在心里想:他是個苗子是一個聰明的孩子,一定能轉化的。于是我就對準這個目標進行有的放矢進行教育,經過三個多月的追終教育,效果明顯提高,作業交齊,在期末被評為進步之星。

最后一點是運用班集體的力量使其轉化。蘇霍姆林斯基認為:“教師的技巧就在善于察覺 兒童 的天賦,善于確定足以使他施展他的智力

和創造力的領域,并向他提出一些克服困難從而促使他的才能進一步發展的那種任務?!弊鳛榘嘀魅蔚奈抑鲃诱荫T文俊談心,你能告訴老師你的 愛好 嗎?我問他15分鐘也不開口,哪我就說:等你想好了才告訴老師好嗎?于是他下午四點半真的來辦公室找我談心,我的愛好是電腦,以及文學類,還有看課外書,我說:好!剛好我們學校有課外活動是關于電腦方面制作的,你想參加嗎?他說:好我參加,老師和你有個約定,以后見到老師要問好,上課的時候要開口讀書,大膽的表現自己,自覺的完成作業,多為集體做好事,能做到嗎?于是,經過家長和老師的大力支持幫助下,馮文俊在各方面進步很大,受到各科老師的表揚。在一次中小學生電腦創作 廣告 語的比賽中,他得了三等獎,回到班以后,同學們有的送來飲料,并贊揚他的角色演的太逼真了,我們要向他學習。通過此事我發現他很有集體榮譽感,這種心理是推動人們互相團結,創立功勛的一種力量,同時也是人們克服個人缺點和錯誤的內部巨大動力。這次活動使他的心靈深處有一種巨大的推動力,促使他克服許多缺點,學習態度明顯進步,期未考試取得了較好的成績。

在這一案例中我不僅樹立了學生的信心,挽救了一個后進生。在身為一名教育工作者,我認為應該在教育中因勢利導,長善救失,運用名種形式,不斷強化和發揚學生自身積極向上的一面,抑制或消除落后的一面。實踐讓我體會到,一個后進生的轉變,需要教師付出愛心,需要付出辛勤的勞動和智慧,動之以情、曉之以理、持之以恒,不斷地深入反復抓、抓反復,在轉化后進生工作方能取得成功。

班主任成功的教育案例篇三

在我參加工作的十年當中,當了五年的班主任,其間有歡笑,有淚水,但我最大的感受,就是充實,這一點是我未當班主任之前從未體會到的。班級管理,是一項艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細心,也需要創造,因為,你面對的是幾十個充滿創造力的孩子。而且,隨著社會的發展,孩子們的問題似乎也越發多了,而社會也要求我們教育出充滿創造力,有個性的學生。因此,班主任的班級管理也應富于創造性。雖然只是作為一名普通班主任,但是與學生的相處讓我感觸頗深。我覺得在班級及學生的管理上真的需要一些創造性的管理方法。

一、觀點—沉默是金

二、兩個案例

案例一:我的班上有一個男生xx,有時很令我頭疼:不愛學習,作業不做,經常違反紀律。開始時,我對他除了說教,就是處罰甚至懲罰,但收效甚微。有一天,他又犯錯了,我將他叫進我的辦公室,但他就是那樣不在乎地等待我的批評。正好辦公室沒老師,我看著他,什么話也沒說,就那樣平靜看著他,因為說實話,我不知道說啥,但是很奇怪,那時我一點不生氣。我發現,他慢慢有了變化,從剛才的滿不在乎到有點局促不安。又過了一會兒,他低下頭,偶爾抬頭瞟一下我,我知道他在窺測我的內心,但我還是很平靜地看著他的臉,就好像在欣賞一幅畫。他的頭越發低了,也更加不安了。良久,我的聲音打破了沉默:“你可以走了。”他抬起頭驚訝地望著我。“你可以走了。”我重復了一遍。他默默地走了。但這次他竟連著幾天表現很好,我不失時機地表揚了他。后來盡管他有反復,但經過我又幾次的沉默療法,他變了。現在,他上課不再隨便講話,作業能按時完成,成績也在慢慢進步了。

案例二:有一次,班上物理測試,我事先說了復習范圍,可我發現,學生普遍很自信,認為自己考好沒問題,很少有人踏實復習。成績出來了,整體情況很糟糕。發完試卷后,我發現學生很多都在看我,照常理,該是說教的好時候了。我當時只是平靜地看著大家,目光慢慢地移過每一個學生的臉龐,最后輕輕說了句:“好了,過去了,關鍵是以后。”自那以后,學生復習踏實了許多。

三、得到的啟示

沉默有時也是一種力量;沉默有時更能使學生明白老師的良苦用心。 正如“教無定法”一樣,我認為學生管理也無定法。這些只是我在做班主任期間的一點感悟,其他班主任老師肯定會有更多的富有創造力的方法。但是,我們應該認識到:所有的方法,基本前提是我們愛學生,尊重他們,理解他們,平等地對待他們。葉圣陶先生說過:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”教師的一言一行都在潛移默化地影響著學生,身為“一班之主”的班主任對學生的影響更大。人們常說:有什么樣的班主任就有什么樣的學生,這話不無道理。常言說得好:一把鑰匙開一把鎖。教育學生又何嘗不是這樣,面對性格各異、個性鮮明、可塑性強、一個個活生生的小學生,我們班主任凡事要本著對學生負責的態度,教育批評學生的同時要尊重學生,在嚴與愛中把握好批評的方法與藝術。

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2022年班主任工作總結(精選5篇)

班主任是一個班的組織者、領導者和 教育 者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。下面我給大家帶來2022年 班主任 工作 總結 ,希望大家喜歡!

2022年班主任工作總結1

轉眼又一學年過去了,回顧這一年,有苦有累也有歡樂與收獲,下面我從六方面對我為一個學年的工作進行總結。

一、思想政治方面:

愛國守法,堅決擁護黨的路線、方針、政策,遵守《中小學教師職業道德規范》,遵守學校 規章制度 , 愛崗敬業 ,為人師表。積極參加黨內的每次政治學習,努力提高自身的政治素質。在日常生活中,同事之間互幫互助,團結友愛。

二、教學工作方面:

今年我任教的班級是205、503、504、505四個班級,擔任205班的副班主任,兼任小學部體育教研組長。在平時的教學工作過程中做到不遲到、早退,認真備課上課,輔導學生。在體育課堂上,不只是關注學生的身體鍛煉,也注重學生的意志品質和思想道德品質的教育,希望我課堂上培養出來的都是身體健康和品德合格的學生。在體育教學中,我對后進生單獨指導,糾正動作錯誤動作,在思想上進行鼓勵,促進其提高成績。在課堂上積極發覺體育人才,對有體育特長的學生我會在課堂上增加練習量,讓這部分學生能夠得到更好的鍛煉,提高運動技能,為學校儲備體育人才。

三、積極組織開展各類體育活動

1.認真落實“大課間”活動和“陽光體育”活動,確保學生每天在校1小時的鍛煉時間。開學初我們體育組就制訂好本學期的活動計劃,安排了檢查指導的體育老師和器材管理老師,把安排表發給各班級,各班按照安排表的內容進行開展?;顒拥捻椖吭诩骖檶W校場地和季節的變換的情況下,盡量的安排的豐富些,如跑步、 足球 、踢毽、跳繩、 乒乓球 等。每周都會對本周的體育活動檢查情況進行總結反饋,促使活動有效落實開展。

2.召開 田徑運動 會和素質達標運動會以及廣播操比賽。每年新學期,為了提高做操質量,我們都要進行廣播操比賽,得到老師們的積極配合。每年除了定期召開田徑運動會外,為提高學生體質健康,每年上學期全員參與的月達標測試,下學期全員參與的素質達標運動會。我們提前把達標成績對照表發給各班,讓他們參照標準去練習,并布置家庭作業,讓孩子們在家鍛煉,家長督促檢查,通過努力,孩子們的成績有了明顯的提高。

3.配合鮑老師開展校級足球聯賽。足球聯賽豐富了學生們的校園 文化 生活,增強了學生們的課外參加體育煅煉的積極性,提高了學生身體素質。

四、業余訓練

我校目前有三個訓練隊,田徑、足球不、 摔跤 。我主要負責田徑隊的訓練隊。田徑訓練非常辛苦,又枯燥無味。遇到的問題也會比較多,要經常做學生和家長思想工作,以及任課老師和班主任的工作,需要他們的支持與配合。付出不一定會有收獲,但不付出肯定難有收獲,今年市田徑運動會,我們小學拿了23分,第17名,街道運動會五年級團體第一名。我將繼續努力,爭取在以后的競賽中取得更好成績。同時協調配合其他老師的足球、摔跤訓練,讓我們的體育成績全面開花。

五、教研組方面。

嚴格制訂了教研組 工作計劃 ,按計劃正常開展各項教研活動,積極參加上級的教研活動,每位體育老師都有一篇論文或案例在校級交流。何老師撰寫的《體育大課間活動實施狀況的調查與分析》榮獲20__年度浙江省教學會論文評比三等獎。鮑老師獲余姚市老師基本功比賽三等獎。盧老師的“網絡學習空間”被浙江省教育技術中心評為“省級特色空間”,朱老師負責的“ 武術 操”在余姚市武術操比賽中獲二等獎。

六、其他工作。

體育老師的工作比較繁雜,除了做好教學工作外,還要配合學校開展各項活動,如場地的布置,進退場子的安全疏導,“文化藝術節”體育項目的實施。作為小學的體育負責人,很多體育工作都要我去牽頭,從計劃的制定到具體實施。我擔任205班的副班主任,能積極配合班主任工作,協助班主任管理班級,有困難能相互幫助。

以上是我這一學年來的教學工作小結,在今后的教學工作中,我將更嚴格要求自己,向我校的優秀老師學習,改正不足,發揚優點。也希望同事們在學習生活中多指導。

2022年班主任工作總結2

一轉眼間,孩子們都要初中 畢業 了,從剛開始接收他們的頭疼到今天成了戀戀不舍,一年的班主任工作中,讓我有班級總媽的感覺,與孩子們共度了人生中難忘的時光,在我和代課老師們的努力下,看到孩子們長大了很多,作為班主任,內心甚有幾份成就感。

回顧與孩子們的日子,我先是努力抓好他們的日常行為習慣,要求孩子們文明禮貌,誠信待人,愛心他人,感恩父母,感恩學校,熱愛祖國,從思想行動上嚴格要求,使孩子們樹立起自信陽光,堅強勇敢的心理,面對這些青春期的孩子們,我從他們的心理上給予引導,行為上給予指導,讓孩子們正確面對青春期,健康度過青春期。當發現有人狀態不佳、情緒不穩定時,我就及時找他們談心,幫助孩子們進行心理疏導,讓孩子們能以積極向上的態度面對生活和學習上的問題,通過一年的努力,良好的班風、強勁的班集凝聚力形成了。

在對待留守 兒童 方向,我經常通過打電話或QQ與孩子家長溝通,將孩子在校情況及時向家長匯報,將孩子進步和成長告訴家長,讓遠在他鄉的家長知道孩子的成績,能合理關心孩子的成長。在面對特殊學生,我總是鼓勵他們參與班級活動,一起勞動,一起讀書,一起玩耍,讓他們感受到九年級三班大家庭的溫暖,同時,嚴格要求其他同學不許歧視這幾個孩子,將他們視為兄弟姐妹,及時給予他們應有的幫助,并保護好他們脆弱的心靈,在對待學困生問題上,我總是鼓勵他們積極進取,同時與家長溝通,希望家長能與學校攜手抓好孩子的學習。也利用課余時間多去關心他們的內心想法和學習上的困難,并與代課老師溝通,爭取給予學困生最佳的幫助,使他們也能收獲進步的喜悅。

在班級管理上,我充分發揮班干部的巨大作用和模范帶頭作用,讓班干部同學成為我的得力助手,班干部同學能以身作則,為良好的班風形成做出了不可磨滅的成績。我會定期召開班干部會,反饋班級存在問題,幫助班干部在班管中工作的開展,經過努力,班干部在大家內心樹立良好的榜樣。在學?;顒又?,我與孩子們一起積極參與其中,盡力使孩子們身上的特長和優點能在活動中得到充分的發揮和展示, 元旦 文化藝術節,演講賽,朗誦賽,運動會,拔河比賽等活動中,九年級三班同學凝聚的力量和積極的參與得到了全校師生的好評。

言傳身教,以為人師表的良好品德引導學生樹立積極向上,端正認真的 學習態度 。在學習教育上,我積極與各代課老師溝通,了解孩子其他學科學習情況,幫助孩子養成良好的學習態度,也能夠多角度地去激發孩子們的學習興趣,有效的提高成績,以良好的狀態去面對中考,學期初,我讓孩子們每人買了字帖,每人每天練一張,目的是使孩子們在中考答卷中能夠盡量做到卷面整潔。同時在臨摹的過程中培養孩子們認真的態度和優雅的心理,使身心都能從中感受到一種修煉。最后的一段時間里,我常常鼓勵孩子們正確面對中考,既不能膽怯緊張,也不能無關緊要。通過班會、課間等時間與孩子們談心,給他們打氣,疏散到中考的恐懼心理,以積極的心態去面對。

經過一年的努力,班級逐漸形成團結向上的凝聚力,班級紀律得到好轉,良好的班風慢慢形成,得到了學校的多次嘉獎,成績的取得離不開孩子們的努力和老師們的支持。

當然在班主任工作中,我也存在一些問題。由于個人性子急躁,所以在面對孩子犯下原則性錯誤時,處理方式有些情緒化,有時候心太急,看到進步不滿足,總想一口吃個大胖子,有時對待孩子們過于嚴厲,只想著為孩子們好,但是沒有考慮到孩子是否能接受,在今后的工作中,我將繼續發揚好的 經驗 和 方法 ,積極改進自身的不足,爭取將工作做得更好!

面對畢業的孩子們,我也在此祝福他們,給我的孩子們最美好的祝福!

2022年班主任工作總結3

又一屆初三畢業生圓滿完成了學業,我的班主任工作也暫時劃上了句號?;叵胱哌^的路,做過的事,艱辛與喜悅參半,苦惱與欣慰平分。在初三第二學期我做了以下一些工作。

一、赤心、愛心獻給學生

無論是優秀學生,還是基礎較差的學生;無論是富有的,還是貧困的,只要走進班級就是學生中的一員,每位教師就有責任教育他們,感化他們,引領他們走上人生的成功之路。我對每位學生,從內心深處把他(她)當做自己的子女來看,有了這種思想情愫,我對教育赤膽忠心,對每位學生我都給予真心實意的愛。在學生的平時學習、生活中,我處處認真觀察,常詢問學生有沒有什么困難,一有什么困難我都給以解決。

二、真心對待“學困生”

有的同學比較愛學習,但基礎較差,我經常找他談心,給以鼓勵,幫助他尋找掌握知識的 學習方法 和動力,使這個學生的學習勁頭一天比一天濃。有的同學接受問題稍稍慢了點,我就經常給她們打氣,在自己的課中對同學進行必要輔導。

三、關心、寬容學生本班學生

我既是他們的老師,也可做學生的父輩。無論哪一位學生在校期間得了病,我都要護送到醫務室治療,中途并不時去看望。

不少人認為,以前的學生聽話、好教,現在的學生不知怎么了,懶惰、任性、目中無人。難道現在的學生真的不可教也?客觀地講,現在的留守學生、獨生子女較多,他們確實有一些不盡人意的行為特點和個性習慣,但關鍵還是要進行疏導和糾正,用寬容的心去傾聽他們的呼喚、他們的心聲。用寬容的心去看學生,去看待情理中發生的事,學生會理解,也會改變自己的所作所為。這樣,班級氛圍“活而不死”,緊張與活潑適度,班級就有凝聚力、向心力。

四、“三勤”約束、管理學生“三勤”既腿勤、嘴勤、腦勤。

為了使學生順利完成學業,對學生一味遷就是不行的,必須嚴格要求,主要針對學習和紀律。我每一節課都要巡課,用心觀察學生的學習狀況,一發現問題馬上糾正,課間和午休,我是必到的,科任老師離開課堂的時間正是我進班處理問題的時間。我常對學生說:“我不是你們的家長,但勝似家長,我要用比家長還嚴格的標準來要求你們,讓你們走過中考這一關,跨越人生的第一個關口!”為了管理好班級,我不斷地思考新的方法,不斷地變換思路,變換角色處理問題。

因為有真誠的愛、寬容的心,學生才會信任你;有慈祥的關懷、嚴格的標準,學生才會依賴你;有無私的奉獻、對教育的忠誠,事業之樹才會常青。我雖然做了一定的工作,但做得還很不夠?!岸襁~步從頭越”,今后還需更加努力,不負教師使命。

2022年班主任工作總結4

一學年轉眼過去,時間過的真的很快。在領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,這學期我較好的完成了我的四年級班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:

一、通過一個學期的了解,對學生的情況也熟悉了,也只有互相了解。

溝通才能更好的管理班級,從期初到期中到期末,從了解到熟悉,知道學生的行為,習慣,品德,成績,對我的工作也容易了,學生也了解了我,彼此的了解得到了我們班級體的共同發展。

二、干部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我班的干部在管理上一形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常有秩序。

三、建立互助組

以互助小組、"1對1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。

四、獎勵和批評

獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、在班主任工作方面

首先更加注重思想道德教育、行為習慣。

其次,積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。

再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯系,及時反映、了解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。

六、成績方面

在這一次的期末考試中,對于我們這樣一個班來說考的不理想,與我之前的預計差太多了,我也仔細的去看過試卷,也覺沒什么地方難度很大,但考出來的成績就可以看出,考的不好,我想這也是我要好好的去 反思 反思。今后我會吸取教訓,彌補自己的缺點,通過總結要認識自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。

總之在今后的工作中,各位領導和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗之上的。

2022年班主任工作總結5

一學期轉眼就過去了,回想這半年來,班主任的工作雖然繁瑣復雜,但也順利地完成了學校布置的工作。在班級的建設中有了新的設想與成就。本學期取得如下成績:

1、溫馨教室評比獲得了年級組分別一、三等獎

2、積極配合學校的工作,上好迎接德育示范學校評估的公開課

3、語文數學期末考試成績比較理想。

4、在為山區的孩子“捐衣物”的活動中,學生積極踴躍,受到了學校的表揚。

5、每月被評為文明班和環保班。

體會或感受:

作為一名班主任,不僅是教育者,還是學生成長的引路人,更是他們心理健康的輔導者。我們出了要關注他們的思想表現、學習成績,還要關注他們的心理,只有心理健康,才能讓學生得到更好的發展。也許很多人(包括我們的家長)的眼球盯在了孩子的成績上,忽視了一些隱性的東西,失去了一些良好的教育機會。特別是那些所謂成績優秀的同學,他們更容易被我們忽視心里上問題。

十多年的班主任工作經驗告訴我,教育是千頭萬緒的,就像我們人體的神經布滿了全身心。要想建設好自己的班集體必須要有耐心、愛心和智慧。不管是跟學生的溝通還是跟家長的交流上都應有耐心。僅僅做好學生的工作還不行,還要跟家長有良好溝通關系,有了他們的支持,教育進行得更為順利。當然在教育上是沒有極限的,我會今后的日子里加倍努力。

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班主任工作文摘三則

管理需要智慧

很多校長和教師都只顧強調管理需要責任心,需要權力,但光有這些是不夠的,管理需要智慧。

一位班主任應該能隨時鑒別眼前的事情,哪些是該管的,哪些是不該管的,這一件應該用這種方法管,那一件應該用另一種方法管,這一件管到此種程度即可,那一件管到彼種程度才行……

俗話說“有勇有謀”,“敢管”只不過“有勇”而已,我們現在更需要的是“有謀”。下面這個案例中的班主任,缺乏的顯然不是勇氣,而是智慧。

【案例】

班規有作用嗎?

由全班同學共同制定的班規中有一條:早訓遲到者罰跑操場十圈。

有一位同學罰跑了多次,仍經常遲到。今天找他談話,要他以后不要遲到了。

他說:“我都罰了,還找我?!?/p>

制定班規是為了培養學生的紀律意識,現在事與愿違。

班規有沒有作用呢?有的話,如何才能起作用?

教育在線班主任論壇,hao1912

我看班規的作用

hao1912老師對班規的期望值高得脫離實際了。實際上任何規則和法律都不能解決一切問題。所以,您的班如果過去常常有好幾個人遲到,現在只剩下一兩個,那么班規就已經算貢獻很大了?!颈热缰斑t到成風,現在只剩下幾個油條,這就是常規管理的貢獻了。】

除了班規之外,您還應該有解決遲到問題的其他方法。比如這位同學,寧可挨罰也要遲到,他必有自己的特殊原因。hao1912老師如果能找到這個原因,或許就可以解決他遲到的問題?!颈热?,特殊場合下的遲到,家長送遲、堵車等導致的遲到;長期動作慢、不參與集體活動的遲到?!窟@種辦法叫作診療。

診療法當然也不是萬能的。所以,一位真正優秀的班主任,必須掌握多種教育方法。兵來將擋,水來土屯,量體裁衣,對癥下藥,這招不行,另換一招,這樣才能立于不敗之地。很多班主任遇到問題往往打敗仗,基本原因之一是手中的教育手段太少了,只有程咬金的三斧子,不管用就沒轍了。

管理要準備多種方案

管理有多種方法,即使是同一個管理項目,也應該有多種方案,這樣才能因地制宜,因時制宜,因人制宜.像下面這種文章,很切實,應該有更多人來寫。

【案例】

淺談七種排座方法的利弊[節選部分內容]

一、按身高排座

二、按期中、期末的考試成績排座

三、男女圍式坐法

四、互助共進式

考試后,班級的前十名和班級的后十名自愿結成互助對子,根據兩個人成績的名次決定座次。

優點:學生之間互相幫助,共同進步。每學期進行總結,對幫扶有成績的學生進行表揚。增進了學生之間的友誼。

缺點:增加了學習成績優異者的負擔。

五、自愿組合式

按每個學生的意愿自由組合,然后按成績排座。

優點:尊重學生的人性———和自己喜歡的人在一起,心情舒暢。

缺點:有些喜歡說話的同學聚集在一起,影響課堂紀律。

補充條款是:如果影響了紀律,自動拆開,自己找伙伴。這是很難的———你必須拆開一組,才能重新組合,就好比是一對離婚的夫妻,去拆散另一對恩愛夫妻。鑒于此,學生還是珍惜自己找的伴。

六、扇形組座法

七、全動式

班主任工作案例(班主任工作案例一等獎題目)

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