公司法務要掌握哪些法律

公司法務要掌握的法律有，公司法、民法、中華人民共和國常用法律法規全書、中華人民共和國個人所得稅法、證據法之文本、問題和案例等。

公司法務需要具備的能力：

1、有法律方面工作經驗，精通公司法、知識產權相關企業法律事務；

2、具備企業管理、財務等綜合知識和管理經驗、熟練掌握公司法、專利等法律知識；

3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；

4、能對公司經營決策提供法律風險評估。

與律師相比，公司法務的工作相對沒有那么高負荷，工作也比較有計劃性，只不過作為一個支持部門，要做到讓所有部門都滿意也是一個不小的挑戰。盡管看上去是一個在條條框框內做事的崗位，但做法務也同樣需要用創意的思維去思考商業實踐的問題。說服能力和感染力非常重要，只有這樣，才能在談判中為公司爭取到更多的利益。此外，法務工作有一個最新趨勢，那就是從一個商業創意開始法務就需要介入，之后服務于商業過程中的每個環節。這意味著法務需要熟悉公司的所有業務，也就是有更多日常文案工作要做。這些工作很枯燥，但還是要做到足夠嚴謹。

法務應加強社會律師與公司法務以及公司法務之間的合作與交流，實現社會律師與公司法務的相互促進與提升，用法律的力量推動區域經濟的發展。

《中華人民共和國公司法》第六條 設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。

法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。

公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。

公司中處理法律的一般是什么部門阿

法律事務部門。參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。預防糾紛。解決已發生的法律問題。 協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件。收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理

法律分析

企業法律事務部是企業統一處理企業法律事務的專門法務機構。其具體職責有：

(一) 參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

(二) 預防糾紛

1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。

(三)解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

(四) 協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助企業相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜，發表聲明、啟事等事務。

4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市后的企業依法規范經營、管理事宜。

(五)收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。

(六)與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。

(七)協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。

(八)處理集團企業總經理交辦的其它事務。

并且應該是能夠具備幫助企業避免法律風險的能力才可以的。但公司也并不一定就要成立一個比較有規模的法律部門，完全可以到一些比較知名的律所專門聘請法律顧問也是非常可取的做法。相比于公司聘請法律顧問需要付出的代價，公司一定要掂量清楚，肯定是比違反法律的后果更合適。

法律依據

《全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國公司法》的決定》 一、 第十三屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議決定對《中華人民共和國公司法》作如下修改：將第一百四十二條修改為：“公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：“（一）減少公司注冊資本；“（二）與持有本公司股份的其他公司合并；“（三）將股份用于員工持股計劃或者股權激勵；“（四）股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份；“（五）將股份用于轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；“（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。“公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。“公司依照本條第一款規定收購本公司股份后，屬于第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬于第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬于第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，并應當在三年內轉讓或者注銷。“上市公司收購本公司股份的，應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，應當通過公開的集中交易方式進行。“公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。”本決定自公布之日起施行。《中華人民共和國公司法》根據本決定作相應修改，重新公布。

公司法務主要做什么

針對合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。

預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份“保守”的工作，傾向于低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

擴展資料：

工作流程：

1、合同類業務：擬定／送審／修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定／審查／修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果－－－－反饋（范本化／相關問題處理）。

2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復－－－－反饋（形成建議／意見）

3、建議、意見類業務：自主觀察／信息收集／反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議／提出意見（法律／管理角度）－－－－反饋（制度化／移交其他部門）。

4、爭議處理／訴訟輔助類業務：部門反饋／公司指令→根據法律要求／律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持／法律支持→參與具體過程→結案／爭議進展動態報告－－－－反饋（規范化措施建議／預防意見）。

公司法務主要做什么?

公司法務是負責公司的所有有關法律的事務。其具體負責的事務應該有以下方面：

1、涉及到公司與其他相對方所簽屬合同的審查；

2、參與公司與其他商業單位的商務談判；

3、負責公司的員工的法律培訓；

4、起草公司的內部規章制度；

5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；

6、代理公司參與訴訟；

工作內容：

1.合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；

2.收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；

3.為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

法律事務是干什么的

法律事務主要研究法學、秘書學、管理學等方面的基本知識和基本技能，具備法律服務、司法文秘、司法行政輔助管理等工作能力。法律事務可以說是司法助理、法律文秘兩個專業的總和，三個專業交叉內容比較多。

主要課程：《憲法學》、《法理學》、《國際私法》、《民事訴訟法》、《民法學》、《刑法學》、《刑事訴訟法》、《中國商法》、《管理學》、《秘書學》、《公共關系學》、《應用寫作》、《行政法與行政訴訟法》部分高校按以下專業方向培養：監所、律師、公務員、調解實務、法務會計、人民調解、商事法務、國際經濟法、基層法律服務、經濟法律事務。

法律事務專業就業方向：就業崗位適用范圍為：公、檢、法等各級政法機關的執行員、書記員、法警、內勤、辦事員；政府各級各類行政執法機關的公務員；公證處、律師事務所、仲裁機構、法律服務所的法律助理、法律工作者、接待員；公司、企事業單位的法律事務工作、經理助理、辦事員、文員等。

1公務員

主要包括檢察官、法官、行政機關公務員。對于法學專業的畢業生來說，傳統意義上的“專業對口”應該是進入公、檢、法機關。

2律師

律師既不像公務員隊伍那樣難進，又是法律專業的對口領域，是很多年輕畢業生的主要選擇。

3、公司法務人員

公司法務人員也是目前法學專業畢業生就業人數最集中的一部分，主要服務于企業的法律事務部、法律咨詢部以及知識產權部等。

其他相關領域

除了以上的主要就業方向，社會其他領域對具有“復合型知識結構”的法律人才也是需要的。如企業中的文秘、人力資源管理、市場營銷等崗位對既有經濟管理基本知識，又具有法律專業知識的人才有一定的需求。

很多法學專業畢業生會做會計師、審計師、證券業人員、環境評估、司法鑒定、職業中介、房地產咨詢、法制宣傳等工作。