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合同書(合同書寫規范要求)

2022-09-17 法律法規

合同協議書

在我們平凡的日常里,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。寫協議需要注意哪些問題呢?以下是我為大家整理的合同協議書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

合同協議書 篇1

甲方:靈石華瀛金泰源煤業有限公司

乙方:晉中匯瑋電力工程有限公司

委托方:靈石華瀛金泰源煤業有限公司(以下簡稱甲方) 受托方:晉中匯瑋電力工程有限公司(以下簡稱乙方)

甲方為保證產權隸屬于自己的 金泰源35 kV輸電線路 的安全、經濟、穩定運行,提高該輸變電設施的健康水平,特委托乙方參照國家電力行業的相關規定和標準,對該輸電設施進行運行、維護、檢修。經雙方平等協商,在明確雙方權利和義務的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規和規章的規定,特訂立本合同。

第1條 總則

1.1 甲方對乙方的工作進行指導、監督、評價,創造條件支持乙方對甲方輸電設施的運行、維護、檢修工作,并向乙方支付相應費用。

1.2 乙方根據《中華人民共和國電力法》、《電力監管條例》、《電網運行規則(試行)》、《電網調度管理條例》的規定,參照國家電力行業相關標準,對甲方輸電線路進行運行、維護、檢修工作。

第2條 受托資產的范圍

2.1 甲方委托乙方運行、維護、檢修的輸電線路范圍包括:

(1)35kV線路,由安順220 kV變電站出線、弓家莊

110KV變電站出線(安順開關編號 號、弓家莊開關編號 號 ),進線金泰源35 kV變電站(安順開關編號11號、弓家莊開關編號2號 ),導線型號LGJ-150/25 ,地線采用GJ-35鍍鋅鋼絞線 。電纜型號YGV-3*300、線路全長 26公里,共有桿塔93 基。

(2)代維線路總長度為 26公里,以每公里肆萬捌仟元計算。

2.2 合同期限:

合同期限共 3 (年),自 20xx年 4 月 1 日 至 20xx 年 4 月 1 日。

第3條 甲方的權利和義務

3.1 甲方的權利

3.1.1 對乙方的工作進行指導、監督、考評。

3.1.2 依法或依本合同之約定,解除與乙方的委托關系。

3.2 甲方的義務

3.2.1 根據本合同和相關規定向乙方支付合同約定費用。

3.2.2 向乙方提供一套完整的符合實際的該輸電線路的設計、安裝、調試、試驗和竣工驗收材料。

3.2.3 為乙方開展工作提供必要的條件,指定工作聯系人。由于地質變化或需要更改線路路徑時,應提前通知乙方,由乙方負責實施,對質量及參數各方面進行完整驗收掌控,甲方不得隨意更改線路,甲方擅自更改線路,乙方概不負責。

第4條 乙方的權利和義務

4.1 乙方的權利

4.1.1 按照本合同約定向甲方收取合同費用。

4.1.2 有權拒絕執行甲方違反國家和電力行業有關安全作業規定的要求。

4.2 乙方的義務

乙方應按本合同的約定,做好本合同第2條所規定的資產的以下工作。

4.2.1 運行義務

4.2.1.1應參照電力行業關于架空線路運行規程和運行管理的.有關標準,建立和執行相關規章制度。

4.2.1.2應配備相應的人員、工具和設備。

4.2.1.3應建立和健全受托資產運行相關數據的臺帳資料。

4.2.1.4應負責受托資產的設備運行分析工作,對其整體狀況及時做出分析評估,對重大缺陷向甲方提出具體整改建議意見。

4.2.1.5應加強設備缺陷管理,按設備缺陷的嚴重程度進行分類,做好記錄,并及時進行消缺處理。本協議除特別注明外,缺陷所指的一般缺陷,非重大缺陷。

4.2.2 維護義務

4.2.2.1應參照有關電力行業標準和規程的基本要求,對受托資產進行日常維護工作。

4.2.2.2應開展對受托資產的巡視工作,以掌握輸電線路

的運行情況,及時發現有關缺陷和線路周邊情況,為線路檢修提供相關資料。

4.2.2.3 巡視的種類:

(1)定期巡視:對受托資產全線進行一月一次的巡視,掌握線路各部件運行情況及沿線周圍情況,及時發現缺陷和威脅線路安全運行的情況。

(2)故障巡視:線路發生故障后及時進行巡視,查找線路的故障點、查明故障原因及故障情況。

(3)特殊巡視:在氣候劇烈變化、自然災害、外力影響、異常運行和其他特殊情況時及時進行巡視,掌握線路異常情況和各部件的變形損壞情況。

4.2.2.4 巡視的內容

(1)檢查線路沿線環境中是否存在的影響線路安全的有關情況。

(2)檢查桿塔、拉線和基礎是否存在缺陷和運行情況變化。

(3)檢查導線、地線是否存在缺陷和運行情況變化。

(4)檢查絕緣子、絕緣橫擔及金具是否存在缺陷和運行情況變化。

(5)檢查防雷設施和接地裝置是否存在缺陷和運行情況變化。

(6)檢查附件及其他設施有無缺陷和運行情況變化。

合同協議書 篇2

發包方:xxx有限公司xxx二次裝修工程項目部(以下簡稱甲方)

承包方: (以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及有關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,結合本工程實際,為明確雙方的責任、權利和義務,經甲、乙雙方協商一致,特訂立如下協議。

第一條工程概況

1.1 工程名稱: xxx二次裝修工程

1.2 工程地點: xxx

1.3 承包范圍及內容:xxx二次裝修工程施工圖中樓地面及墻、柱面粘貼工程。

包括:材料(水泥、河沙、商混干拌砂漿、墻地磚、踢腳磚、色帶磚)從一樓材料庫房或汽車上運輸、轉運至各施工樓層、清理基層、刷漿、砂漿找平層、墻地磚粘貼、色帶磚裁切和鋪貼、勾縫、插縫、清掃場地,將剩余建渣運至一樓指定垃圾堆放區,并將已完工樓層剩余的水泥、河沙、商混干拌砂漿、切割后的和整張、整件墻地磚、踢腳磚、色帶磚運至下一個施工樓層,必須做到工完場地清。

1.4 承包方式:本工程采用“包人工、包工期、包竣工調試、包質量、包安全、包文明施工、包環境保護及涉及本合同承包范圍內甲方對業主的承諾及業主對甲方所作的規定、約束等”的包干方式,全面負責本合同范圍內的全部工作內容。

第二條合同工期

2.1 乙方接甲方進場通知后 3 日內做好施工現場準備工作。

2.2 合同工期:本工程于年月日開工,至 年月 日,共 日歷天。

2.3 分包工期要求:按項目部施工進度計劃施工。

2.4 工期由甲方以進度計劃下達給乙方(按需滿足甲方趕工要求)如因乙方勞動力不足、組織不力等因素影響工期,甲方可予以經濟處罰;

2.5 若乙方不能增加工人,甲方可聯系另外隊伍進場施工,由此發生的一切費用(含額外增加費用)由乙方承擔。

第三條工程質量

3.1 本粘貼工程按圖紙要求及設計 、施工規范及有關技術標準組織施工,工程質量必須達到合格標準。如果質量不合格,乙方應無條件修補至合格,由此造成的經濟損失及工期延誤由乙方承擔賠償。

3.2 本工程質量必須滿足相關規范要求,并由建設單位、質檢站等相關職能部門的檢查、驗收和簽字確認。

第四條合同造價

4.1 乙方須按本合同規定的工期、質量等級和合同條款要求完

成本合同第1.3條承包范圍內的全部施工內容,本合同單價是綜合包干單價,是不再計取任何費率,為完成本合同內容所發生的一切費墻面、地面用,采用固定勞務單價方式,工程量按實收方計量。

4.2 包干單價:

粘貼墻面、樓地面磚(規格為600*600mm、800*800mm、600*300mm、300*300mm)單價為 xx 元/㎡;(包括色帶磚裁切和鋪貼)

粘貼梯步單價為 xx 元/㎡;(以水平面計算)

粘貼踢腳線單價為 x 元/m

4.3 乙方在簽約前已認真踏勘施工現場,熟悉施工現場的一切情況,進場后不得以不熟悉現場情況和施工圖紙為由提出單價調整或工期延長的要求。

4.4 進場施工前,乙方必須向甲方按所承包工程造價%繳納工程質量安全保證金(或在次月工程進度款中扣留)。工程竣工驗收合格后無息退還。

第五條 工程款審核及支付

5.1付款方式:按當月實際完成工程量進度情況按比例足月支付工程進度款。

1、每月22日至24日進行進度款申報,工程量以甲方項目經理及現場施工員現場實際收方為準。甲方項目經理根據乙方當月實際完成的工程量及合同單價核算當月工程進度款,5個工作日前審核確認,經項目負責人簽字后,以此作為進度款的依據。有關質量和安全等現場獎罰,在每次申請進度款中兌現。

2、業主單位在當月末或次月初撥付甲方二裝月進度款后,甲方在3日內向乙方按70%支付當月進度款。

3、乙方工程竣工后,經甲方初步驗收合格付至總工程款80%,待業主及相關單位驗收合格后三月內付至總工款97%,余下3%作為保修款。

4、乙方在領取勞務費時須提供班組工資表和人個簽名。(以便公司財務做帳)

第六條 工程保修金及保修期

6.1.工程保修金:按裝修工程總結算價算價的3%作為工程質量保修金,保修期過扣除有關費用后無息返還。

6.2.保修期:質量保修期從工程竣工(業主)驗收合格之日算起兩年。

6.3.保修期間若發生工程質量問題需維修的,在收到維修通知單24小時內務必到場處理;否則,甲方有權委托其它人進場維修,所發生的相關維修費在保修款中扣除。

第七條 甲方責任

7.1 在開工前 2 天負責向乙方提供一套完整的施工圖,設計變更通知和相應的技術交底通知。

合同協議書 篇3

甲方:

乙方:

身份證號:

身份證號:

乙方機構: 組織機構代碼:經甲乙雙方友好協商,達成駕校全面共識,具體協議如下。

一、 投資方式及金額:

甲方以入股形式購買四輛全新奇瑞風云車供乙方作為教練車或路考車經營使用,每輛車價格為伍萬元(50000元)

含購置稅、購車費、牌照費、保險費及其他車輛購置費用在內,共計貳拾萬元(200000元)

二、 車輛使用費結算

甲乙雙方合作期限暫定為叁年,在合作期間乙方保證甲方四輛車每月車輛使用費壹萬元整,乙方于每月30號前將車輛使用費存入甲方指定賬號

不得拖延,如遇到特殊情況需提前告知甲方,最長延期不超過七天。

甲方指定賬號:

開戶行:

賬 號:

戶 名:

三、雙方權利和義務:

(一)甲方須在本協議簽訂三日內以現金或車輛方式一次性投入供乙方使用。

(二)在乙方不出現違約情況下,甲方不得中途收回車輛使用權,否則甲方應承擔相關責任和乙方經濟損失。

(三)甲方不參與乙方的經營,不承擔乙方經營風險,不承擔乙方在車輛使用期間所發生的任何車輛交通事故、處理、處罰及因車輛引起的法律糾紛和責任。

(四)甲方有權在乙方違約或違規、違法情況下即時收回車輛或資金,并由乙方承擔相關責任和甲方直接經濟損失。

(五)甲方如有特殊情況要求撤資應提前叁天告知乙方,乙方最遲不超過七天將款全額歸還乙方,本合同終止。

四、其他事項

(一)甲方對乙方有監督權、知情權、建議權

(二)甲方參與駕校利潤分紅,每半年公開一次駕校經營賬目和分紅利潤,分紅數額以實際核算利潤為準。

(三)本協議自簽字之日起生效,一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

(四)本協議如有未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

(五)其他未盡事宜,雙方協商解決。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

聯系方式:

聯系方式:

乙方機構(蓋章):

日期:

日期

合同協議書 篇4

協議編號:

此轉正協議適合于公司內部調動人員,在調動后工作崗位試用期三個月滿后,實施轉正申請,甲乙雙方按照平等自愿、協商一須簽訂本協議,并共同遵守協議所列條款:

一、甲方同意乙方轉正(試用期時間為: 年 月 日至 年 月 日)。

現乙方考核已經合格予以轉正,成為正式設備技術員。乙方在培訓期間薪資不變(同作業員),考核合格轉證后依照相同崗位職級確定薪資。

二、因乙方參加由公司內部舉辦的設備技術員之相關培訓,公司需花費大量的人力物力成本,乙方轉正后每月津貼200元(在轉正后同崗位薪資中減去),到第1年服務期滿后次月發放1000元,到第2年服務期滿后再全部發放3800元(2年共合計4800元)。乙方2年服務期滿后繼續為公司工作者,200元津貼在每月的工資中直接體現。乙方在服務期滿內的薪資隨公司整體薪資狀況及乙方技術水平增長而變化。若乙方服務期末滿自行離職者,此津貼公司不予發放。若公司原因和乙方解除勞動關系的津貼按照實際期限按月計算(因乙方嚴重違紀公司解除勞動關系者不發放此津貼)。

三、轉正為設備技術員后,乙方必須將培訓內容轉化為實際技能應用到實際工作當中。

四、其它

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。

2、本協議由甲乙雙方簽字蓋章之日起開始生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

本協議和〈〈勞動合同〉〉具有同等法律效力。

3、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

瑞豐光電子深圳有限公司

總經理:

年 月 日 乙方:(簽名) 姓名: 身份證號碼: 年 月 日

合同書(合同書寫規范要求)

正規合同書(精選5篇)

依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批準等手續的,依照其規定。下面是我為大家整理的正規合同書,僅供參考,更多正規合同書點擊“ 合同書 ”查看。

正規合同書1

出租方(甲方):

承租方(乙方):

一、根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關規章,為明確雙方的權利和義務,經雙方協商一致,簽訂汽車 租賃合同 ,設定下列條款,共同遵守。

1、乙方因需要向甲方承租車輛,租車期限____月_____日至年月日。

2、車輛信息:汽車名稱及型號,車牌號:

3、租還車地點均為。

4、租金合計:,預付定金租車款的,使用車前支付租車款全款。

二、甲方的權利、義務

1、甲方為乙方提供證照齊全有效,技術狀況良好的車輛。

2、甲方負責向 保險 公司對租賃車輛投保財產險和第三者責任險等費用。

3、乙方違約,甲方有權收回租賃車輛。

4、對因非甲方原因造成的損失,甲方不負連帶責任。

5、協助乙方處理發生的交通事故和及時按規定辦理索賠手續。

6、甲方有按時收取租金的權利、有權以乙方的押金和 其它 抵押物抵繳租金和車輛損壞缺件,保險理賠不足部分的賠償,押金仍抵壓不足的,有繼續索賠的權利。

三、乙方的權利、義務

1、乙方提供給甲方的資料應保證真實有效(如身份證、戶口簿、駕駛證、單位營業執照副本等)否則就此產生的責任均由乙方負責。

2、乙方認真檢查并掌握租賃車輛的各種性能和操作 方法 ,點清車輛附件(詳見附件),驗收簽字后駛離。凡因乙方操作不當,保管不善造成車輛遺失或造成附件損壞,乙方應向甲方賠償。

本協議一式兩份,自雙方蓋章簽字起即刻生效,如有異議甲乙雙方協商解決。附加協議(與車輛租用合同書同等效力)。

甲方(章):乙方(章):

單位地址:單位地址:

法人代表:法人代表:

委托代理人:委托代理人:

聯系電話:聯系電話:

傳真:傳真:

年月日年月日

正規合同書2

出租人(甲方):

身份證號:

承租人(乙方):

注冊地址:

營業執照號:

法定代表人(負責人):

第一條總則

根據《中華人民共和國合同法》等法律法規,本著自愿、平等、誠實信用的原則,雙方就汽車租賃事宜,協商一致,簽訂本合同。

第二條租賃物

本合同中所稱的租賃標的物為汽車,車牌號碼:蘇E。(以下簡稱租賃物)

第三條租賃期限

1.租賃期限為年,自年月日至年月日。租賃期不得超過租賃物的使用期限,超過部分無效。

2.租賃期滿乙方需要續租的,應當在期滿前30日內通知甲方,經協商一致后,雙方辦理續租手續。

3.若甲方在租賃期間轉讓租賃物的,甲方需提前30日通知乙方,在同等條件下乙方享有優先購買權。租賃物轉讓后本合同對新的所有人具有同等的約束力。

第四條租金

1.乙方需支付車輛年租金元/年,不含駕駛員。

第五條雙方責任

1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好,符合道路運輸要求,并具備相關的運營許可手續。如因租賃物質量瑕疵造成乙方人身或財產損失的,由甲方負責賠償乙方因此而造成的一切損失。

2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權利或權利瑕疵,負責因此給乙方造成的一切損失由甲方負責賠償。

3.乙方負責辦理租賃期間租賃物的各項保險,并承擔相應的保險費及租賃期內的養路費、年檢費、駕駛人員的體檢費等。租賃期內發生的車輛違章罰款、燃油費、過路、過橋費及停車費由乙方承擔。

4.租賃期間,乙方應做好租賃物的日常維護保養,確保租賃物的正常使用功能,租賃物發生故障時,維修費用由乙方承擔:

5.租賃期間因車輛事故或交通事故所發生的費用,除由保險公司支付外,剩余部分由乙方承擔,但因甲方隱瞞租賃物質量瑕疵造成的事故除外。

6.乙方保證租賃期內按租賃物功能合理使用,保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。

7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉租、轉借、轉賣。

8.乙方在租賃期間內經甲方同意后,可以對租賃物進行外觀裝飾或設備添附。租賃期滿后,添附的所有權歸乙方所有,添附物不能拆除或拆除后會對租賃物造成損害的,由雙方協商處理。租賃期滿或合同解除后,乙方有權將租賃物上一切有關乙方所使用的企業標識及 注冊商標 標識予以覆蓋或拆除。

第六條租賃物的交付

1.本合同簽訂后30日內,甲乙雙方共同簽署“租賃物交接確認書”,進行.租賃物交接。

2.租賃物交接時,甲方應當向乙方說明當時知道或應當知道的租賃物質量瑕疵,并在“租賃物交接確認書”上標明。

3.租賃期滿后,由甲乙雙方共同約定交接地點,并辦理相關手續進行租賃物交接,簽署“租賃物收回確認書”。甲方對租賃物的毀損有異議的,應當在雙方簽署“租賃物收回確認書”之日起30日內提出,否則視為租賃物完整無非正常損害。

第七條違約責任

1.在租賃期內,由于甲方的原因造成租賃物不能正常使用的,甲方應當賠償乙方因此而造成的全部損失。

2.在租賃期間內,由于乙方使用不當造成租賃物毀損或滅失的,由乙方負責賠償甲方因此而造成的損失。

3.甲方在租賃期內沒有法定事由任意解除合同的,除應返還乙方剩余租金外,還應當賠償乙方因此而造成的損失。

第八條合同的變更與解除

1.經甲乙雙方協商一致,可以變更或解除本合同。

2.如因租賃物質量瑕疵造成乙方重大人身、財產損失或無法滿足乙方正常使用需要的,乙方有權單方面解除合同。

3.如甲方怠于履行雙方約定的應由甲方交納的各種保險、交通管理、危險品安全管理等費用的義務,影響乙方正常使用超過30日的,乙方有權單方面解除合同。

4.非因乙方原因,租賃物連續或累計無法正常使用超過30日的,乙方有權單方面解除合同。

5.甲乙雙方的 勞動合同 終止時,甲方有權單方面解除本合同。

6.任何一方單方解除本合同的,應當以書面通知另一方。

第九條押金條款

1、乙方應于本合同簽署之日支付押金:人民幣元給甲方。

2、甲方應于本合同期滿或雙方解除合同后30日內,扣除交通違章罰款數額后,將剩余押金歸還乙方。

第十條爭議的解決

雙方在合同履行中發生爭議,應當協商解決,協商無法達成一致的,采取以下方式解決:

1.雙方均可以訴至方所在地法院依訴訟解決。

2.由仲裁委員會仲裁解決。

第十一條合同的生效及其他

1.本協議自雙方法定代表人或授權簽字人簽字并加蓋印章之日起生效。

2.本合同未盡事宜由雙方協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有相同的法律效力,是本合同不可分割的組成部分。

3.本合同共3頁,一式2份,甲方執1份,乙方執1份。

出租人(甲方):承租人(乙方):

負責人(或授權代理人):法定代表人(或授權代理人):

簽訂日期:簽訂日期:

正規合同書3

甲方(用人單位):

乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________, 文化 程度____________,身份證號碼____________________聯系電話____________________)。

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同:

一、工作任務

甲方根據生產(工作)實際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工作,擔任__________________職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)。

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制:

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

(一)工資收入構成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

(二)工資標準:

1、試用期(見習期)工資待遇為________________。

2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解,調解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項:

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

甲方(蓋章):

法定代表(委托代理人):

乙方(簽名):

日期:年月日

合同鑒證人(簽章):

合同鑒證機構(蓋章):年月日

正規合同書4

用人單位(甲方):_規劃建設指揮部

勞動者(乙方):盤亞飛(居民身份證號碼:)甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定,遵循平等自愿協商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同條款。

一、工作內容及期限:

甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自2009年7月1日至2012年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

二、工作時間及勞動報酬:

1、工作時間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時間,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2、勞動報酬:甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。

三、基本權利與義務:

(一)甲方的權利與義務:

1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的 規章制度 和本合同條款規定對乙方進行管理,考核,并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。

2、加強對乙方的思想政治 教育 和業務技能培訓,為乙方提供必要的學習培訓機會。

3、根據有關法規和政策,保護乙方享有的各項合法權益。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

(二)乙方的權利與義務:

1、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家和單位的'利益,服從管理,聽從安排,遵紀守法。

2、努力學習政治文化,業務技術和 管理知識 ,不斷提高自身的政治和業務素質。

3、忠于職守,努力工作,認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

四、合同的解除、變更、續簽:

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期內不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

3、甲方單位被撤消時,本合同自然中止。

4、甲方不履行協議,或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的,乙方可解除本合同。

5、經國家有關部門確認,甲方勞動安全無保障,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的,本合同中止。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續簽合同的,均應提前一個月告知對方,經雙方協商,在本合同書上簽字解除(續簽)合同。

8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容,須經雙方協商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失和其他損失的,應視情節承擔違約責任。

五、雙方在執行合同中發生爭議:應主動調解,調解無效的,可申請勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

甲方:_x規劃建設指揮部(蓋章)

法人代表:

乙方:

乙方手模或蓋章:

訂立合同日期:年月日

正規合同書5

(以下簡稱甲方),現聘用身份證號碼:(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個月,

從年月日至年月日止。試用期可根據乙方的實際工作能力和表現經甲、乙雙方協商后作出調整。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事

2.甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方必須服從甲方的管理和安排。

3.乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、 安全生產 及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

1.甲方實行每周工作小時,每天享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

2.甲方因經營(工作)需要乙方加班時,按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

1.按甲方現行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

2.甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月日,實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

2.乙方因病或非因工負傷需治療的,乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律、法規及甲方規定的各項規章制度。

2.乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3.乙方違反甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

1.經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除合同,并無需作相應賠償:

①試用期間,發現不符合錄用條件的;

②嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

③嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責任或勞動教養的。

3.有下列情形之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同:

①方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;②勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

③甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

4.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

①試用期內提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;

②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

④乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

第十條違反勞動合同的責任

1.甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

2.對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或 離職 ,以培訓期內的培訓費的100%賠償,并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的,可酌情減免培訓費的賠償金額。

第十一條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,可由爭議方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十二條其他

1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

2.本合同到期日的天前,甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知,本合同的有效期可視同自動更新延續一年。

3.本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

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