生育險男職工怎么享受（生育險男職工怎么享受生育津貼）

2022-09-14 法律責(zé)任

生育險男職工怎么享受

生育險男職工正常繳納生育保險，根據(jù)地區(qū)不同有10天或15天的帶薪陪產(chǎn)假。但懷孕的配偶因為沒有參加工作，沒有繳納生育保險，那么老婆在生育期間產(chǎn)生的費用是可以通過老公正常繳納生育保險進行報銷的。生育津貼是職工包括男女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條

生育醫(yī)療費用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

男性生育險有什么待遇？

根據(jù)人社部《生育保險辦法》規(guī)定，男性生育險主要有以下方面的待遇。

1、津貼類

①生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假（主要就是照顧老婆），個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。

②生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，也就是社保基數(shù)。當(dāng)然，前提是你和你老婆都是晚婚。

2、生育醫(yī)療待遇還包括計劃生育相關(guān)的費用問題，比如女性的結(jié)扎手術(shù)，男性的絕育手術(shù)，只不過這類待遇基很少有人會用到。 ? ?擴展資料:

妻子能用丈夫生育保險報銷嗎

可以的，丈夫的生育保險，妻子是可以享用的。《社會保險法》規(guī)定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險。丈夫繳納了生育保險，那么妻子可以享受生育醫(yī)療費用，但不能享受生育津貼。

　　丈夫的生育險可以報銷多少

1、生育醫(yī)療費（限額支付）：剖腹產(chǎn)，3500元；難產(chǎn)或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；4個月以上流產(chǎn)，1500元；不滿4個月流產(chǎn)，900元；

2、一次性分娩營養(yǎng)補助費：難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流產(chǎn)，400元。

3、女方自己繳納的生育保險可以報銷75％左右，而若是女方無工作單位，使用男方繳納的生育保險的話，則可以報銷50％左右。

　　男的生育險怎么報銷

　　男職工生育保險報銷流程是：

1、妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明；

2、去社保機構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫，同時社保機構(gòu)會一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料，比如準生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。

　　產(chǎn)檢怎么用老公的生育險

一般情況下，女性未參加生育保險的，不可以享受男性參加的生育保險，男性參加生育保險，主要用于對應(yīng)照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間工資補貼，以及以后生育結(jié)扎手術(shù)等生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費用報銷。

丈夫的生育險可以領(lǐng)取生育津貼嗎

　　生育保險男方不可以領(lǐng)生育津貼。丈夫繳納了生育保險，那么妻子可以享受生育醫(yī)療費用，但不能享受生育津貼。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護理津貼，繳費基數(shù)除以30乘以10天，用于護理假期間工資補貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。

生育保險多久內(nèi)必須報

　　生育保險報銷是有時間限制的，需要滿足生育保險連續(xù)繳納滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時參保者需在繳費狀態(tài)，并符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。不過，由于生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定是有所差別的，所以建議還是以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡恼邽闇省?/p>