三八婦女節(jié)規(guī)定要放假的嗎?是國(guó)家有這個(gè)規(guī)定的嗎?

三八婦女節(jié)是國(guó)家法定節(jié)日。是要放假的，國(guó)家有這個(gè)規(guī)定。

因?yàn)椋话闳怂J(rèn)為國(guó)家法定假日是指春節(jié)/五一節(jié)/國(guó)慶節(jié)/元旦，全年累計(jì)10天。這是正確的，但是不完整。國(guó)家法定假日除了上述的全民假日外，還包括對(duì)于部分公民適用的假日，也是國(guó)家法律規(guī)定的。

比如，三八婦女節(jié)，全體婦女同志皆享受的假日，婦女同志放假半天，但是男性不適用。此外，還有一類假日，對(duì)于特定職業(yè)的也是國(guó)家法定假日。

國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)（International Working Women's Day，簡(jiǎn)寫IWD）全稱“聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)益和國(guó)際和平日”或“聯(lián)合國(guó)女權(quán)和國(guó)際和平日”（United Nations women's rights and international peace day），在中國(guó)又稱“國(guó)際婦女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”。是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日

三八婦女節(jié)放假半天是法定假嗎

1、三八婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，節(jié)日當(dāng)天婦女放假半天。

2、但是如果三八婦女節(jié)適逢周六、周日休息日的，不再補(bǔ)假。

1、對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。

2、如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

三八婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，與全體公民放假的節(jié)日（元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)、端午、中秋、國(guó)慶）還是存在一定的區(qū)別的。

首先，全體公民法定節(jié)假日適逢休息日的，需要補(bǔ)足假期，但是三八婦女節(jié)雖有半天放假，但適逢周六周日就不能補(bǔ)假了。

其次，全體公民法定節(jié)假日，用人單位安排加班的，需要支付不低于300%的加班工資；但三八婦女節(jié)參加工作的婦女，用人單位只需要依法支付報(bào)酬就行，不需要支付加班費(fèi)。即便適逢休息日，也只需要支付休息日加班費(fèi)即可！顧名思義，婦女節(jié)的適合對(duì)象肯定是婦女，可能許多未婚人士會(huì)問：沒有結(jié)婚的能享受這個(gè)假期嗎？答案是肯定的。婦女，在官方辭典中，其定義是成年女子的通稱。不單純指已婚婦女，在司法解釋中定義14歲以上的女性稱為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。因此全體女職工都可以享受這個(gè)假期。

拓展資料：在不同的地區(qū)，婦女節(jié)慶祝的重點(diǎn)有所不同，從普通的慶祝對(duì)女性的尊重、慶祝對(duì)女性的愛到慶祝女性在經(jīng)濟(jì)、政治及社會(huì)領(lǐng)域的成就。這個(gè)節(jié)日和眾多國(guó)家的文化都有融合，主要在歐洲，包括俄羅斯。國(guó)際婦女節(jié)是全世界許多國(guó)家都慶祝的節(jié)日。這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無(wú)論她們的國(guó)籍、民族、語(yǔ)言、文化、經(jīng)濟(jì)狀況和政治立場(chǎng)如何。這個(gè)節(jié)日源起于20世紀(jì)初北美和歐洲的工人運(yùn)動(dòng)。

法律依據(jù)：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))第三條規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。

三八婦女節(jié)有假期嗎

【法律分析】：女職工在婦女節(jié)（3月8日）是有假的，放假半天。婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同的約定支付工資。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。且工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。【法律依據(jù)】：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：（一）婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；（二）青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；（三）兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；（四）中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。

【法律依據(jù)】：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

（一） 婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；

（二） 青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；

（三） 兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四） 中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。

38婦女節(jié)有沒有法定假日

【法律分析】：不是。根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動(dòng)。法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。以下節(jié)日不是法定節(jié)假日。婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

【法律依據(jù)】：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

第三條 "三八”婦女節(jié)是屬于部分人員放假的節(jié)日，三八節(jié)當(dāng)天女職工放假半天。

第二條（一）元旦，放假1天（每年1月1日）二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三） （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日 ） 四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（五）端午節(jié)，放假1天。（六）中秋節(jié)，放假1天（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。